独立系M&Aファーム最古参レコフ/経験者歓迎/特別賞与年4回+借上社宅
どんな仕事か
M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当するカバレッジグループのM&Aコンサルタント業務です。業界研究を通じた未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的なM&A提案を行い、ディールの推進役を果たします。 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。 ・M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 【配属先】カバレッジグループ 【キャリアステップ】 �@アソシエイト：オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける �Aヴァイス・プレジデント：各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する／後輩1-2名の育成を行う �Bディレクター：自立したプロフェッショナルとしてレコフを代表して業務を遂行する／人とチームの成果責任を担う �Cマネージング・ディレクター：チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する
この仕事の魅力
レコフは、1987年12月に創業した日本で最も歴史のあるM&A専門ファームです。いずれの資本系列・金融グループにも属さない独立系M&Aファームとして誕生し、創業から38年にわたり、M&A仲介・アドバイザリー業務に特化して顧客基盤を拡大してきました。現在は東証プライム市場上場のM&Aキャピタルパートナーズグループの中核企業として、規模・業種を問わず幅広いクライアントから高い評価を獲得しています。 【日本最古のM&A専門ファームとしての圧倒的な顧客基盤】 レコフの最大の強みは、創業以来培ってきた広範な顧客ネットワークです。国内2万社を超える企業との取引実績を持ち、上場企業3,500社の9割をカバーするという、日本のM&A市場において他に類を見ない顧客基盤を有しています。この圧倒的なリレーションが、当社のM&A案件創出力の源泉となっています。 【グローバルネットワークとクロスボーダーM&A】 当社は世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。特に経済発展の著しいASEAN諸国に対しては独自のネットワークを構築し、新興国に対する日本企業のクロスボーダーM&Aニーズに対応しています。 【経営理念とミッション】 当社は、M&Aを企業価値最大化を実現するための合理的な手法と捉える視点と、企業の歴史に敬意を持ち人の融合を重視する日本的な考え方の両面が、我が国のM&Aには大切であると考えています。単なるM&Aアドバイザーの役割にとどまらず、企業戦略に沿ったM&A提案を行い、案件を創造することをミッションとしています。 【レコフ独自の組織体制と専門性】 当社のM&A担当部門は、業界に精通した「カバレッジグループ」と、エグゼキューションに深い知見を持つ「CFD（Corporate Finance Division）」に分かれています。カバレッジが企業経営者との議論を経てM&A案件を提案し、複雑なストラクチャーの案件であってもCFDの知見により対応できる──この協業体制こそが、レコフの実務上一番の強みです。 【風通しの良い組織文化】 多くの社員が中途採用で入社していることもあり、年次・年齢・役職に関係なく、経営に対して自由に意見を述べられる風通しの良い組織です。 国内の事業承継仲介案件から上場企業のFA案件、組織再編、海外進出支援、カーブアウト、MBOまで、幅広いM&Aに挑戦できる環境です。
必要なスキル・経験
・大学卒業以上の方 ・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方（法人営業/個人営業問わない） ・M&A業務に強い関心、志望がある方 ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 ・国内の事業承継仲介案件だけでなく、上場企業のFA案件/組織再編/海外進出支援/カーブアウト/MBPなど幅広いM&Aに挑戦したい方
選考プロセス
面接回数：3回 ※まずカジュアル面談でキャリアのご意向や収入面の希望等を確認させていただきます。 一次：人事面接 二次：現場面接 最終：社長面接
| 想定年収 | 540 ~ 2,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | M&Aコンサルタント（経験者） |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
