【上場企業平均年収１位】未経験歓迎/日本最古のM&Aファーム M＆Aキャピタルパートナーズグループ｜特別賞与年4回+借上社宅
どんな仕事か
M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当するカバレッジグループのM&Aコンサルタント業務です。未経験者はアソシエイトからスタートし、業界研究を通じた未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業へのM&A提案を行います。 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。 ・M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 【配属先】カバレッジグループ 【キャリアステップ】 �@アソシエイト（未経験者はここからスタート）：オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける �Aヴァイス・プレジデント：各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する／後輩1-2名の育成を行う �Bディレクター：自立したプロフェッショナルとしてレコフを代表して業務を遂行する／人とチームの成果責任を担う �Cマネージング・ディレクター：チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する
この仕事の魅力
レコフは、1987年12月に創業した日本で最も歴史のあるM&A専門ファームです。いずれの資本系列・金融グループにも属さない独立系M&Aファームとして誕生し、創業から38年にわたり、M&A仲介・アドバイザリー業務に特化して顧客基盤を拡大してきました。現在は東証プライム市場上場のM&Aキャピタルパートナーズグループの中核企業として、規模・業種を問わず幅広いクライアントから高い評価を獲得しています。 【日本最古のM&A専門ファームとしての圧倒的な顧客基盤】 レコフの最大の強みは、創業以来培ってきた広範な顧客ネットワークです。国内2万社を超える企業との取引実績を持ち、上場企業3,500社の9割をカバーするという、日本のM&A市場において他に類を見ない顧客基盤を有しています。 【未経験者も活躍できる充実の育成体制】 未経験者はアソシエイトからスタートし、入社直後の座学研修、ロープレ研修、メンター制度、週2回の勉強会など、充実した教育体制が整っています。また、MBAプログラムを学べる外部研修受講費用の全額支給など、自己成長を全面的にバックアップする制度も豊富です。 【グローバルネットワークとクロスボーダーM&A】 世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実。特にベトナムにおいては現地投資環境、ビジネス習慣、法律、会計等の諸制度に精通し、最も活発に同地で活動する経験豊富な会社として高い評価を獲得しています。 【経営理念とミッション】 当社は、M&Aを企業価値最大化を実現するための合理的な手法と捉える視点と、企業の歴史に敬意を持ち人の融合を重視する日本的な考え方の両面が、我が国のM&Aには大切であると考えています。上場企業の統合案件やTOBを用いたMBO案件から、事業承継の未上場案件まで、大小様々なM&Aを通じて企業経営の根幹に関わり、産業界の発展に携わっています。 【風通しの良い組織文化】 殆どの社員が中途採用で入社していることもあり、年次・年齢・役職に関係なく、経営に対して自由に意見を述べられる風通しの良い組織です。M&A専門のブティックファームとして高度な知識を持つ人材が多数在籍し、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われる、学び合いの文化が根付いています。
必要なスキル・経験
・大学卒業以上の方 ・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方（法人営業/個人営業問わない） ・M&A業務に強い関心、志望がある方（未経験歓迎） ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方
歓迎条件
・金融業界経験者の方 ・M&A業務経験者の方
選考プロセス
面接回数：3回 一次：人事面接（オンライン可） 二次：リーダー面接 最終：社長面接
| 想定年収 | 397 ~ 1,500 万円 |
|---|---|
| ポジション | M&Aコンサルタント（未経験歓迎） |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
