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2026/5/28

※弊社独占求人※急募集【タイ駐在確定】テクノロジーコンサルタント(SAPコンサルタント)

あと6日で募集終了締切 : 6/26(金) 23:59
想定年収現年収以上勤務地海外職種業務コンサルタント / ITコンサルタント / ERPコンサルタント/システム導入コンサルタント / システムコンサルタント / パッケージ開発・ミドルウェア開発雇用形態正社員
※急募集【タイ駐在確定】大手グローバル企業
岡村 奈七
ぱそふる

どんな仕事か

大手グローバル企業のタイ駐在にて、テクノロジーコンサルタント部門に所属し、日系クライアント向けのSAPグローバル展開を支援いただきます。 ※日本採用となります。 クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。 1)現状分析と構想策定 2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 3)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで) 4)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド) 5)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む) 【プロジェクト事例】 ・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP) ・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP) ・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援 ・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援 ※コンフィデンシャルの採用となるため、詳細は面談時にお伝えいたします。

この仕事の魅力

タイ現地採用(駐在)にて長期的に就業可能 これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方 これまでの企業変革プロジェクト(IT・業務)の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方 立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方 にはおススメ求人です

必要なスキル・経験

・コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてSAPを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力

歓迎条件

※必須ではありません ・SAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方 ・グローバルプロジェクト経験者 ・経営管理・連結会計・生産管理・物流など特定の業務領域においてITプロジェクトの上流をリードしてきた方(製品は問わない) ・SAP開発、SAPBASIS、MDMなどのリード経験者 ・プロジェクトマネジメント経験 ・TOEIC800点以上

選考プロセス

Web面接3回~4回 ※面接回数が増える可能性がございます ※面接では英語と日本語どちらもお話いただきます

想定年収
現年収以上
※スキルご経験により考慮いたします
ポジション
【タイ現地採用】テクノロジーコンサルタント(SAPコンサルタント)
勤務地
海外
タイでの現地採用となります

担当エージェント

岡村 奈七
ぱそふる
岡村 奈七
BIG4
マネージャークラス支援
コンサル業界
日系大手
外資コンサル出身
に強い
★★★IT業界への転職は岡村にお任せください★★★ 【得意職種】 ・SAPコンサルタント/エンジニア ・コンサルタント職全般  (SAP、SCM、Salesforce、金融、会計、製造、DX他) ・エンジニア職全般  (アプリケーション、インフラ、データ、サーバー、ネットワーク、JAVA、社内SE他) ・IT戦略、経営戦略 ・新規事業開発、事業企画、営業企画 ・業務企画、BPR推進 ・プリセールス ・プロダクトマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・新卒採用/中途採用/人事採用領域ポジション ・第二新卒ポジション(未経験者採用) ・海外駐在ポジション 【得意業種】 大手コンサルティング企業、Sler、ベンダー、事業会社等幅広く紹介実績あり 【直近のご紹介事例】 ・外資系大手コンサルティング会社/ディレクター/決定年収:2700万円(30代) ・外資系大手コンサルティング会社/シニアマネージャー/決定年収:1600万円(30代) ・外資系事業会社/IT戦略マネージャー/決定年収:1400万円(40代) ・外資系大手システム会社/シニアコンサルタント/決定年収:1000万円(40代) ・日系SIer/ディレクター/決定年収:1300万円(50代) ・日系大手システム会社/プロジェクトマネージャー/決定年収:1000万円(40代) ・日系事業会社/エンジニア/決定年収:650万(20代) 【経歴】 大手証券会社にて、新卒採用(800名)、中途採用、障害者採用等、幅広く採用業務を担当。 その後、(株)リクルートキャリア(現:リクルート社)にてハイキャリア層(800万~2000万)の転職支援に従事。金融、IT、ヘルスケア、人事、経理部門にて紹介実績を積む。 2017年1月より外資系企業に入社。 国内外のITポジションにて正社員、業務委託(フリーランス)のご紹介に従事。 大手コンサルティング企業、Sler、ベンダー、事業会社にて多くの実績を生み、特にSAP領域を中心としたポジションのご提案を得意とする。アジア拠点の人材支援に注力し、日本側のリードを務める。 ※2019年度グローバル19拠点にて、トップセールスを受賞。 2022年9月より(株)ぱそふるに入社。 国内外大手IT企業、製造業、コンサルティング企業様と強いリレーションシップを持ち、転職支援、採用コンサルティング、採用代行(RPO)に従事する。 【メッセージ】 日々変革のあるIT業界にて、これまでのご経験の強み、専門性を十分に理解した上で、 次のキャリアがマーケットにおいて、更に付加価値を生み出すようなご紹介を心がけております。 また、人材戦略を検討する企業のニーズや、経営層の組織としての視点や採用への期待値を踏まえ、 客観的なアドバイスや入社後のイメージ、面談対策等、転職者の皆様に寄り添ったきめ細やかなサポートを得意としております。 単にポジションのご提案や経験スキル面のマッチングで終わることなく、 私自身の求職者としての転職目線、企業担当としての採用経験、リクルーティング会社にて紹介実績を強みに、 長期的な成長・活躍イメージを共に考え成功ストーリーにつながるよう、ご納得のいく転職活動を支援いたします。 日々業務でストレスを抱えることも多いかと存じます。 「仕事で行き詰まった時」「自身の可能性」「次なるキャリア」をお考えの際には、 皆様に「岡村」を思い出していただけるような存在になりたいと願っております。 直ぐに転職をお考えでない場合でも、中長期的な情報提供をさせていただきます。 是非一度、メッセージをいただけますと幸いでございます。 次なるステージを一緒に探しましょう! お会い出来ることを楽しみにしております。