【DXコンサルタント_middle】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
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どんな仕事か
｜創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。 次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。 長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 ｜募集背景 〜AIの「性能」ではなく「実装の速度と精度」で勝負が決まる時代へ〜 2021年の創業から5年、AI業界は大きな転換点を迎えました。 2026年現在、AIモデル自体の性能は各社で拮抗し、もはや「どのAIを使うか」だけで差がつく時代は終わりました。今、真に求められているのは、「そのAIを、いかに早く、正確に現場の業務に適合させられるか（社会実装）」という実力です。 しかし、多くのプロジェクトでは「ビジネス側（PM）」と「技術側（エンジニア）」の間に大きな壁があります。 PMが要件を伝え、エンジニアが数週間かけて実装し、テストしては修正する……。この「伝言ゲーム」と「開発待ち」によるタイムロスが、日本のDXを停滞させる最大の原因でした。 ■ 独自のAI開発基盤「ポワンカレ」がもたらす革新 この課題を打破するために、燈が自社開発したのがノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」です。 このプラットフォームは、プログラミングコードを書くことなく、直感的な操作で高度なAIアルゴリズムを構築・検証することができる基盤となります。これにより、これまで数ヶ月を要した技術検証（PoC）のサイクルを、従来の10倍以上の速さで回すことが可能になりました。 ｜業務内容 自社開発ノーコードAIプラットフォーム（ポワンカレ）を活用したコンサルティング及びプロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。 【具体的業務内容】 自社開発ノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」を活用し、プロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。 単なる進行管理ではなく、AI基盤を使い倒して「技術的な正解」を自ら導き出し、プロジェクトを完遂させるAIアーキテクトとしての動きを期待します。 ・課題の構造化・要件定義 -顧客の悩みをAIが解ける「入出力データ」へ体系化。 -成功指標（KPI）の設定と検証目的のシャープ化。 ・「ポワンカレ」を用いたモデル選定と構築 -ノード接続による直感的なタスク設計、プロンプトの最適化。 -自ら手を動かし、一括検証機能を用いて高速に精度を高める。 ・定量的評価・改善サイクル -デモ環境による即時フィードバックの収集。 -精度・コスト・速度を多角的に分析し、次の一手を策定する。 【プロジェクト事例】 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業／ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択 https://akariinc.co.jp/news/posts/20250804?_gl=1*q22uz3*_ga*MTk1Njg0NTMwMi4xNzc4NDc3NTk3*_ga_3NN7XR1G3G*czE3ODA5MjMzODAkbzEkZzEkdDE3ODA5MjMzODckajUzJGwwJGgw ・ダイワハウス様：AIプランコンシェルジュ https://akariinc.co.jp/news/posts/20250930?_gl=1*q22uz3*_ga*MTk1Njg0NTMwMi4xNzc4NDc3NTk3*_ga_3NN7XR1G3G*czE3ODA5MjMzODAkbzEkZzEkdDE3ODA5MjMzODckajUzJGwwJGgw ・大成建設様：設計図書の構造化プロジェクト https://akariinc.co.jp/news/posts/pr_taisei_02?_gl=1*pz9m8p*_ga*MTk1Njg0NTMwMi4xNzc4NDc3NTk3*_ga_3NN7XR1G3G*czE3ODA5MjMzODAkbzEkZzEkdDE3ODA5MjMzODckajUzJGwwJGgw ・イトーキ様：オフィスデータを活用した生成AIの共同開発 https://akariinc.co.jp/news/posts/20240313?_gl=1*pz9m8p*_ga*MTk1Njg0NTMwMi4xNzc4NDc3NTk3*_ga_3NN7XR1G3G*czE3ODA5MjMzODAkbzEkZzEkdDE3ODA5MjMzODckajUzJGwwJGgw ｜熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を、そして日本一・世界一の企業へ 燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 2021年設立と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。 AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じ、アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に400名超になりましたが、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！
この仕事の魅力
｜ポジションの特徴 1.非エンジニア×最先端AIという唯一無二のポジション 自社基盤「ポワンカレ」で自らAIを構築・調整する経験は、AIの限界と可能性を誰よりも深く知る糧となります。数年後、あなたはAIを自在に操る「実装のスペシャリスト」として、市場から切望される希少な人材になっているはずです。 2.「開発待ち」をゼロにし、純粋な「価値提供」に没頭する 環境構築や細かなバグ修正といった「待ち時間」に工数を奪われることはありません。独自基盤「ポワンカレ」が開発リードタイムを劇的に圧縮するため、「顧客の”不”をどう解消し、最大価値を届けるか」という本質的な問いに全エネルギーを注げます。エンジニアの工数都合で妥協することなく、理想のソリューションを最短距離で社会に実装できる環境です。 3.日本の巨大産業を動かす「圧倒的な手触り感」 建設・物流・製造といった日本の屋台骨から、日々困難かつインパクトの大きい課題が持ち込まれます。机上の空論ではなく、自ら構築したAIを巨大な産業現場に直接送り込み、変革を駆動させる。自分の手で「日本の停滞」を動かしているという実感が、このポジション最大の報酬です。
必要なスキル・経験
・下記いずれかの経験をお持ちの方 -PM/PMOとしてプロジェクト推進、プロジェクト管理経験 -SaaS企業におけるカスタマーサクセス経験 -ITソリューション営業のご経験 ・生成AIへの興味 ・論理的思考力と構造化スキル ・プロジェクト推進・合意形成スキル ・顧客折衝または要件定義の経験
歓迎条件
・生成AI系ツール、AIコーディングツール、ノーコード/ローコードツールの使用経験 ・ドキュメンテーション能力
選考プロセス
書類選考⇨一次面接⇨二次面接⇨最終面接 ※選考内容に応じて変更可能性がございます。
| 想定年収 | 600 ~ 1,200 万円 想定年収 600万円〜1200万円
※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします
・経験やスキルに応じて設定
・試用期間：3か月（労働条件の変更：無）
・賞与：年2回
・固定時間外手当：45時間/月
※固定残業時間の超過分は別途支給 |
|---|---|
| ポジション | DXコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
https://maps.app.goo.gl/EWUhGCjbVy23pKbb7
【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります。
「今どきフル出社?」と思われるかもしれません。ですが、ここには「幹部育成」という明確な理由があります。 リモートでもパフォーマンスは出せます。それでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。
実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社して働きたい」と入社を決めてくれる方も少なくありません。
【アクセス】
新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結
JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分
小川町駅（B4出口）から徒歩6分
JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分
TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分 |