どんな仕事か
中堅・中小企業~大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を行っていただきます。
福岡支社は現在30名ほどの規模感で、主に会計事務所や地方銀行向けに開拓やフォロー業務を中心として業務しています。
その他にも買い手側企業をソーシングする部署などがあり、
福岡にいながら東京と同じ給与水準&フローで働くことができます。
-具体的には
■カバレッジ(案件発掘)業務
<譲渡サイド>
・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成
<譲受サイド>
・マッチング~ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供
■ディール(調整・交渉)
・トップ面談/企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー/成約式/ディスクローズ
カバレッジ業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務、ディールに進むと社内で協業します。
この仕事の魅力
M&Aの一連のプロセス(案件発掘・評価・交渉・契約)に関わる専門スキル、会計・金融知識、高度な調整・交渉力を習得。
必要なスキル・経験
以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方
・ソリューション営業経験
・融資営業経験
・新規開拓経験(テレアポ、DM等)
・高単価商材の営業経験
・無形商材営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営者折衝経験
■歓迎する経験
・銀行における融資営業経験
・専門商社における新規ビジネス創出経験
・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験
・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験
・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験
■求める人物像
・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方
・経営理念、パーパスに共感していただける方
・行動力、バイタリティに溢れた方
・優れたプロフェッショナル志向がある方
・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方
・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→課題→最終面接(場合によっては3回面接)
※配属部署により異なるケースあり
※適性検査、課題(作文)あり
※同社幹部との関係性により配属部署及び転職者のご経験によっては役員面接からスタートすることも可能。
担当エージェント
🔶コンサルティングファームへの転職&ポストコンサルのキャリア構築特化🔶
※「今のままで本当にいいのか」とお考えの方、まずはご相談ください※
初めまして。
ヤマトヒューマンキャピタルの仁上と申します。
数多くのヘッドハンターの中から、お選びいただきまして誠にありがとうございます。
【自己紹介】
🔶表面的なスキルマッチングだけではなく、皆さまの潜在的な可能性と市場価値を構造的に分析し、戦略的なキャリア設計をご提案いたします。
🔶「今のままで本当にいいのか」と現状に一石を投じたい方のお力になりたいと考えております。
🔶私自身の異業種転職の経験も踏まえ、実体験に基づいた現実的なアドバイスと、コンサルティング業界特有の選考に対する徹底した対策で、皆さまの次なる飛躍を全力でサポートいたします。
【経歴】
🔶大学卒業〜帰国後
ニューヨークにて日本語講師としてキャリアを積んだのち帰国。
保険代理店での経験を経て、2019年に人材業界へ転身。
🔶人材業界(前職)
東海拠点長代理、事業開発責任者を歴任。
🔶ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
コンサルティング業界への転職支援を主軸に、ポストコンサルとしてのスタートアップやベンチャー企業へのキャリアチェンジも担当。
【強み】
🔶未経験(事業会社・IT業界など)からコンサルティングファームへの転職支援
🔶ポストコンサル(コンサルティングファーム出身者)のスタートアップCxO・事業開発担当などへの転身支援
🔶論理的思考力やポテンシャルを引き出す、構造的な面接対策
事業会社からコンサルファームへの挑戦や、多様なキャリアチェンジを成功に導いてきた専門性の高い支援実績が豊富です。
【ご紹介領域(得意な領域)】
🔶戦略コンサルティングファーム / 総合コンサルティングファーム(総合系・IT・DXなど)
🔶異業界(大手メーカー・SIer・金融機関等)からコンサル業界へのポテンシャル採用支援
🔶ポストコンサルキャリア(スタートアップCxO候補・事業開発・COOなど)
🔶ベンチャー・スタートアップ企業(マネージャー・幹部候補レイヤー)
🔶PEファンド(プライベート・エクイティ) / VC(ベンチャーキャピタル)
【ご支援事例】
🔶大手SIer/30歳 男性(年収700万円)
→大手総合コンサルティングファーム/DXコンサルタント(年収1,000万円)
🔶大手金融機関/39歳 女性(年収900万円)
→スタートアップ/事業開発マネージャー(年収850万円 + ストックオプション付与あり)
🔶大手メーカー/40歳 男性(年収1,200万円)
→戦略コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(年収1,500万円)
🔶総合コンサルティングファーム/42歳 男性(年収1,000万円)
→スタートアップ/COO候補(年収1,300万円)
まずは現在のキャリアの棚卸しや情報交換からでも大歓迎です。
皆様とカジュアルにお話しできることを楽しみにしております。