財務・経営管理※リーダー〜マネージャー候補【子会社出向】_81236049
どんな仕事か
【職務概要】 同社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業（100％子会社）です。 同社の管理部門として、会社の成長を支える会社の成長を支える事業管理（リーダー候補）ポジションの募集です。 ※GMOペイメントゲートウェイ株式会社からの出向を前提としたポジションとなります。 同社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。 提供しているサービス（GMO後払い、GMO掛け払い）は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、 売上（約90億円、2023年9月期）はグループ連結売上（631億円、同）の約14％を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。 2024年2月には新しい決済サービス、BNPL(Buy Now Pay Later）を、三井住友カード株式会社様との共同ブランド（アトカラ）の提供を開始し、 他にはない、国内No.1サービスを目指し、取り組んでおります。 ※プレス記事：https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/press/gmo-payment-gateway_gmo-payment-service/2024/0206.html 【具体的な業務内容】 同社は次なる成長ステージに進むため、全社員がより働きやすく、成長できる環境を整えることをミッションとしています。事業管理室では、コーポレート業務をベースに、経営陣や他部門と密接に連携しながら、会社全体の基盤を支える重要な役割を担っています。担当いただきたい業務は以下です。 ■管理会計業務 財務情報をもとにした予算管理や業績分析を通じて、経営陣の意思決定を支援します。 ※入社時は入出金管理等、月次決算サポート業務をご担当いただくことで、同社事業をキャッチアップいただきます。 ■取締役会の運営サポート 取締役会の事務局担当として、スムーズな進行と資料準備、議事録作成などを担当し、意思決定の場を支えます。 ■社内規定の策定・管理 会社の成長に伴い、必要となる社内規定や手続きの整備・更新を行い、業務の円滑な運営に貢献します。 ■契約手続き・管理 取引先との契約書類の作成・管理業務を担当し、リスク管理とコンプライアンスを遵守した運営を支援します。 ■その他、オフィスの設備・備品等の管理と発注等 【募集背景】 事業規模拡大、及びBNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービス開始もあり、コーポレート業務に関わる人員を強化するため、主体性を持ってサービスや運用を進化させていくことができる人材を求めています。 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 ■経営陣・各部署へのレポーティング等、事業の意思決定を支援することで、貢献実感を持つことができます。 ■スピード感のある業務改善やプロジェクトに参加することで、マネジメントスキルを身につけることができます。 【募集部署責任者からのメッセージ】 同社は国内決済事業のリーディングカンパニーとして、毎年25%以上の利益成長を掲げ、組織と業務が拡大し続けています。 今後も成長を続ける「決済」「Fintech」業界で、個々のメンバーが高いパフォーマンスを発揮できる環境を創る仲間を募集しています。組織の成長と共に、自身の成長も実現していきたい方のご応募をお待ちしております。
この仕事の魅力
★決済代行会社No1★総合決済代行サービスで唯一のプライム市場上場企業★決済代行を軸にIoT、Fin-tech、Webコンサルティングなど幅広い事業を展開★ ★営業利益25%以上成長を継続★残業時間は月20h程度、有給や休暇も取得しやすい風土です★
必要なスキル・経験
■経理・財務関連業務の実務経験 ■基本的な管理会計の知識と実務経験をお持ちの方
選考プロセス
書類選考→面接（複数回）→適性検査→内定※回数は場合によって変動する可能性もございます。※一部の方にリファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合がございます
| 想定年収 | 700 ~ 1,100 万円 ※上記年収とは別途で、業績連動賞与を年2回支給(6月・12月/夏季・冬季)
※年収は現収を考慮いたします。
※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。
※みなし時間外勤務手当20時間分 |
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| ポジション | 財務・経営管理※リーダー〜マネージャー候補【子会社出向】 |
| 勤務地 | 東京都 |