M&A/アライアンス推進＜CFB001-2026＞_81265018
どんな仕事か
コンシューマサービス事業において、出資を通じたアライアンスの引き合いは社内外から増えており今後も案件の増加が見込まれます。 外部パートナーとの提携業務に必要となる専門性を持つ人材の採用による、M&Aをはじめとするアライアンスを通じた新規事業開発、既存事業の強化の更なる推進を目指しております。 ■業務内容 └コンシューマサービス事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案 └各案件のプロジェクト推進（シナジー仮説立案、新規ビジネスの事業収支計画策定、契約交渉等の一連のプロセス・タスクの遂行） └PMIプランの策定および投資後のシナジー実行支援、経営管理モニタリング等の取組み └関係部署（財務・法務・グループ企業など）との連携・調整業務 ■配属予定部署 └カンパニーファイナンス部 アライアンス推進室 マネージャー（担当課長）6名、リーダー（主査）5名、メンバー（担当）4名（そのほか他部門からの兼業実施者1名、派遣社員1名） ※うちマネージャ5名、リーダー3名がキャリア入社者 └組織のミッション お客様のスマートライフの実現に向けたビジネス戦略全般の立案やサービス企画・運営、パートナーとのアライアンス推進を担っています。 └組織の業務概要 コンシューマサービス事業領域の成長と収益向上、およびドコモ連結のEPS（純利益）向上に向けた、M&Aを含む戦略的アライアンスを通じた新規事業開発 └本チームが関わった案件 ・2025年5月29日（住信SBIネット銀行株式会社） https://www.docomo.ne.jp/info/news_release/2025/05/29_01.html ・2025年6月16日（株式会社CARTA HOLDINGS） https://www.docomo.ne.jp/info/news_release/2025/06/16_01.html ■本ポジションの魅力 └日々新しい知識・ノウハウを吸収し、社会へ展開していくことができるとてもやりがいのあるポストです。 └ご自身の希望する又は専門性を活かせる領域において、顧客基盤をはじめとした自社の幅広いアセットの活用による新たな事業・サービスの創出が可能です。 └社内外の様々な関係者と共にサービスを一から作り上げることを通じて、交渉調整能力、プロジェクトマネジメント能力など様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■環境の魅力や現場カルチャーについて └スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 └在宅勤務も自由にできるため、オフィスでの仕事だけでなく、自宅での業務もスムーズに行えます。 └オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 └キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。 ■候補者へのメッセージ 今後、更なる成長を見込む通信をはじめ様々な分野（金融・決済、映像・エンタメ、ヘルスケア・メディカル、XR等）において、外部パートナーとの業務提携やM&Aをはじめとしたアライアンスを通じて、既存事業の強化や社会にインパクトを与えるような新たなビジネスの創出に取り組んでいます。 日々新しい知識・ノウハウを吸収し、社会へ展開していくことができ、ビジネスに対する高い知的好奇心をお持ちの方にはとてもやりがいのあるポストです。 業務においては様々な課題や困難に直面することもありますが、アライアンスを通じた新たな価値創出に向け、新しいアイディアやチャレンジで、メンバーと一緒に取り組んでいけるチャレンジ精神がある方のご応募をお待ちしています。 ※今回は業務拡大により体制を強化するため、新規ポストで人材を募集するものです。
この仕事の魅力
【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。
必要なスキル・経験
■以下いずれかのご経験(2年以上目安) └事業会社：資本業務提携やM＆A等、外部企業とのアライアンス創出プロジェクトに携わった経験 └金融系企業：市場や財務分析業務、又はM＆A等のプロジェクトに携わった経験 └コンサル系企業：顧客の経営戦略立案や事業開発のプロジェクトに携わった経験
歓迎条件
■以下いずれかのご経験・資格 └M&A、戦略投資、新規事業創出 └MBA、公認会計士、証券アナリスト、中小企業診断士
選考プロセス
面接2-3回＋オファー面談 ※状況に応じ変更となる可能性もございます。
| 想定年収 | 890 ~ 980 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。 |
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| ポジション | M&A/アライアンス推進＜CFB001-2026＞ |
| 勤務地 | 東京都 溜池山王 |