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2026/6/19

b_HR003 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/スペシャリスト

想定年収2,000 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切9/18(金) 23:59
株式会社FLUX
永嶋 真人
エージェントセブン

どんな仕事か

■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。 企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。 企業のAIトランスフォーメーション(AX)を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)と、急成長を続けています。 2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。 ■仕事概要 弊社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。 本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■ポジションの魅力 ・人材コンサルタントのキャリアパスは通常、そのまま人材を続けるか、人事にキャリアチェンジすることが多いですが、弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業展開もしているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■その他 ※法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項※ ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務

必要なスキル・経験

・人材紹介コンサルタントのご経験4年以上

歓迎条件

・エンタープライズやコンサルを担当領域とする方(※その他の領域をご担当されている方も歓迎です) ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ・外国籍の方も大歓迎

想定年収
2,000 ~ 2,000 万円
ポジション
b_HR003 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/スペシャリスト
勤務地
東京都

担当エージェント

永嶋 真人
クチコミスコア
4.18
マッチング数
13
エージェントセブン
永嶋 真人
~「どんな人生を送りたいか」から共に考える、あなたのキャリアのパートナー~ 私の支援の核は、「あなたの人生をより豊かにすること」です。 ビジネスでの成功、家族との穏やかな時間、社会課題への挑戦、あるいは海外での生活...。 「理想の人生」に正解はありません。だからこそ、まずは経歴書のスペックではなく、「あなたが本当はどう生きたいか」という本音を聴かせてください。 ◆「理想の人生」から逆算したキャリア設計 「今のままでいいのだろうか?」という漠然とした迷いも、次のステージへ進むための大切なサインです。 これまでの経験やスキルはもちろん、あなたのお人柄や大切にしている価値観を深く理解した上で、「理想の人生」に近づくためには今どんな経験が必要か、戦略的な道筋を一緒に描きます。 ◆「転職しない」という選択肢も、プロとして提案します 私は、転職が常にベストな方法だとは考えていません。 目先の利益ではなく、あなたの長期的な成功を最優先します。 プロの視点で分析し、現職に留まることが最善であれば、率直に「今は動くべきではない」とお伝えします。 社内でのキャリアアップも含め、あらゆる可能性をフラットに検討できることが、私にご相談いただく価値だと考えています。 ◆中長期的なキャリアの「相談役」として キャリアの悩みは、年齢や立場によって変わります。 20代・30代の方には自身のポテンシャルに気づくきっかけを。 経営を担うエグゼクティブの方には、人生の集大成に向けた新たな挑戦を。 それぞれのフェーズに合わせて、市場価値を最大化するサポートを行います。 転職はあくまで一つの通過点です。決断に迷った時、ふと立ち止まりたい時。 いつでも本音で相談できるパートナーとして、末永く伴走させていただければ幸いです。 「自分のキャリアについて悩んでいる」「本音を話せる相談役が欲しい」という方も、ぜひお気軽にお声かけください。