2026/7/9
【EYSC】Sector_JOB Japan Outbound Business(シンガポール)
想定年収600 ~ 5,000 万円勤務地海外職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切10/7(水) 23:59
どんな仕事か
Japan Outbound Business(日本企業の海外進出支援)。シンガポール拠点にて、東南アジア/グローバル市場への進出戦略・現地法人運営を支援
この仕事の魅力
■ファームの特徴 ・海外展開を考える日本企業や日本市場に参入する海外企業のクロスボーダー案件にも多数対応 ・ファイナンシャルアドバイザリー領域も含めているため、M&Aや事業再生領域も強み。データサイエンティストを社内に抱え、デジタル系案件も得意 ・Big4内では一番の成長率を誇る ・パートナー間で連携する仕組みがあり、チームワークが良好 ・社会アジェンダに対しての投資も積極的に行っている
必要なスキル・経験
【必須】 ・大卒以上 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、プロジェクト推進力
歓迎条件
特定インダストリー・ソリューションの深い知見
選考プロセス
書類選考→現場面接複数回→バックグラウンドチェック
| 想定年収 | 600 ~ 5,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | 経営戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 海外 |
担当エージェント
株式会社Cocoink
桑村 尚樹
★プロフィール
東京工業大学大学院を修了後、豊田自動織機に入社。生産技術エンジニアとしてものづくりの現場を経験。
その後、ベイカレント・コンサルティングにコンサルタントで入社し、最速でマネージャーへ昇格。IT/DX、戦略、業務改革等のプロジェクトを手掛ける。プロジェクト責任者としてチーム組成、メンバー育成等も担う。
現在はCocoinkの共同経営者として、コンサル業界を中心とした転職エージェントを運営中。事業推進に加え、AI・テクノロジー活用にも取り組み、候補者一人ひとりに合ったキャリア支援の仕組みづくりを行っている。
★ポリシー
転職は、単なる仕事探しではなく、「自分はどう生きたいのか」に向き合う大きな意思決定だと考えています。
私自身、エンジニアからコンサルへ転職したことでキャリアの可能性が大きく広がりました。その経験が、現在の支援の原点です。
一人ひとりの経験の中にある“まだ言語化されていない価値”を見つけ、コンサルファームで伝わる強みに整理することを大切にしています。
求人紹介に留まらず、キャリア軸の整理、職務経歴書のブラッシュアップ、面接対策まで丁寧に伴走します。
(もし転職が最善の選択でないと考える場合は、その旨も率直にお伝えします)
候補者の方が、自分の経験に自信を持ち、納得感のあるキャリア選択ができるよう、中長期的な視点でご支援します。
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