外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2026/8/9

【新規事業】大企業向けスタートアップM&A・ファイナンス事業開発リード

想定年収現年収以上勤務地東京都職種法人営業・アカウントエグゼクティブ / 戦略コンサルタント / 新規事業開発・事業開発雇用形態正社員募集締切11/7(土) 23:59

どんな仕事か

ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。 私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、経営変革、新規事業創出、事業成長の加速を軸にサービスを展開しています。 【職務概要】 本ポジションは、大企業のイノベーション促進を目的とした「先端テクノロジー/スタートアップを対象としたM&A構想」および、自社としての「M&A・ファイナンスサービスの立ち上げ」を牽引していただく重要な役割を担います。 M&Aトランザクションの専門知識よりも、大企業向けの企画力・営業力を活かし、社内のフロントコンサルタントと連携しながら案件を形成していく「事業開発(BizDev)」の側面が強いポジションです。 M&Aやスタートアップに関する専門知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。「ファイナンス領域の新規事業立ち上げ」という裁量ある環境で、泥臭く行動し、成果にコミットできる方を求めています。 【主な業務内容】 1. M&A・ファイナンスサービスの立ち上げと案件形成 ・フロントコンサルタントと連携し、大企業クライアントに対するM&Aサービスの企画・提案・案件創出 ・クライアントの経営層や事業責任者とのリレーション構築、および潜在的ニーズの掘り起こし 2. 大企業のイノベーションを促進するM&A戦略構想 ・クライアントの事業戦略・技術戦略を踏まえたM&Aテーマの設定 ・先端テクノロジーやスタートアップの探索・分析(※入社後に知識習得可能です) ・「なぜ今、この領域でM&Aを行うべきか」を腹落ちさせるストーリーテリングと提案 3. サービスモデルの構築 ・ReGACYとしての新しい「M&A支援サービス」の型化と社内への展開

この仕事の魅力

【本ポジションの魅力・得られる経験】 ファイナンス事業の立ち上げ経験: ReGACYにおける新規事業・新規サービス立ち上げのコアメンバーとして、ゼロイチのフェーズから参画できます。 専門知識を身につけられる環境: 現時点でM&Aの専門知識がなくても、実務を通じてファイナンス領域・先端テクノロジー領域の専門性を身につけ、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。 企画力・営業力の最大化: 既存の枠組みにとらわれず、大企業向け新規事業・イノベーション支援というスケールの大きなフィールドで、これまでのビジネス経験(企画・営業・推進力)を存分に発揮できます。

必要なスキル・経験

※M&Aやスタートアップに関する専門知識・実務経験は不問です。 ・大企業やロジカルなステークホルダー(経営層など)に対する法人営業、または事業企画・提案の経験 ・顧客との接点を自ら作り出し、案件化まで推進できる高い営業力・コミュニケーション力 ・未知の領域であっても、泥臭く行動量を出してキャッチアップ・推進できるコミットメント力 ・ファイナンス領域やM&Aビジネスへの強い興味・関心 【求める人物像】 ・専門性よりも「事業開発力」「推進力」に強みを持つ方 ・現場で泥臭く動き、自ら機会を創り出せる方 ・変化の激しい環境や「正解のない問い」に対して、前向きに試行錯誤できる方 ・経営層やロジカルな相手とも物怖じせず、対等な目線で議論・対話ができる方

歓迎条件

・スタートアップ企業との協業やオープンイノベーションに関わる業務経験 ・DeepTech/研究開発型スタートアップへの関与経験

選考プロセス

カジュアル面接※希望者のみ 書類選考   一次面接 二次面接 リファレンスチェック 最終面接

想定年収
現年収以上
ポジション
【新規事業】大企業向けスタートアップM&A・ファイナンス事業開発リード
勤務地
東京都

担当エージェント

口コミスコア
3.00
マッチング数
25
初めまして、norms鈴木幹子(すずきみきこ)と申します。 ご経験を活かして「世の中を良くする仕事」をしたいとお考えでしたら、 一度、ご提案と情報交換のお時間を頂戴できませんか? すぐの転職でなくてもOKです! 弊社は国内ベンチャー企業を中心に、企業からご相談頂く案件を中心にサーチさせて頂いております。 ※新規営業は一切しておりません。 他エージェントで聞くような、雑・適当・むやみなご推薦はしません(通常1-3案件) 地方創生、教育、ヘルスケア等、 「こうあった方がいい」というnorms(「規範」の複数形)の実現に向けた、 「社会を良くする会社」のご支援をしています! 福岡県出身、現在は板橋区成増〜和光市住まい。高校生&大学生の2人の娘のママです。 ライフイベントと仕事の両立には常に向き合ってきましたので人生のお話も聞かせてください! 【経歴概略】 福岡県出身の九州女です。 タモリと同じ福岡県立筑紫丘高校を卒業後、福岡県立福岡女子大学を卒業。 2003年〜2020年  パーソルグループ(現パーソルテンプスタッフ)にて東京・港区渋谷区エリア、福岡エリアで派遣・人材紹介・BPOの提案営業と常時150名の候補者のサポートを経験。大手企業から中小企業・ベンチャー企業、業種も幅広く対応。 2020年〜2026年  働くパパ・ママ向けの人材紹介会社にて代表直下でRA(法人営業)チームの立ち上げからマネージャーを経験。ITベンチャー企業を多く支援。 営業育成、KPI・KGI管理、リード獲得(Bマーケ領域)など幅広く対応。 2026年〜 今後は管理職ではなく現場での候補者様一人一人の支援をしていきたいという希望があったことと、弊社代表のビジョンに共感しnorms株式会社にジョイン。 法人営業が長いため事業理解と職種理解を通じた採用支援が可能です!候補者様のご経験やご志向をしっかりお聞きしサポートさせていただきます。 また私生活では子供二人のワーキングマザーとして育児と仕事を両立してきました。