◆将来の経営人材を目指す方に！◆投資担当アソシエイト＿NO.59622
どんな仕事か
■募集概要 複数名の増員です。投資や事業経営を担える経験者であれば、新規投資先で経営に携わっていただけます。投資経験がない場合は、マネジャーからのスタートが可能です。 ■在籍者 20代後半から30代後半までの社員が既にフロントメンバーとして活躍中です。コンサル、事業会社、FAS、弁護士、会計士、投資ファンド、金融機関、証券会社、商社等の出身者が在籍しています。 【職責】 投資先企業のソーシング、DD、投資実行、投資後のバリューアップ（投資先経営陣としてハンズオンで乗り込むことも）まで一連の業務を担うとともに、経営戦略、風土づくり、採用活動、PRなど、ご本人の資質によって業務を広げていただく可能性もあります。投資先経営者として企業価値拡大の責任を担っていただくこともあります。 PEのようなEXIT在りきではない、投資や100％出資となるプリンシパル・インベストメントになります。ソーシング、FDD、BDD、さらに投資後の企業経営、さらに投資先企業を中心とした地方経済にインパクトを生み出し、持続可能な経済圏を生み出るリーダーとなっていただきます。 カジュアル面談からのスタートも可能で、面接を通じて、職位、職責、担当企業、をすり合わせさせていただきます。既存投資先企業担当からのスタートとなる場合もあれば、新規投資を検討しているソーシング先を担当いただく場合もあります。
この仕事の魅力
プリンシパル投資会社は、ファンドでもコンサルティングでもなく、投資と経営を行います。30代でも、投資先経営者として成果を上げる方が多数でてきています。社会貢献度の高い経営の機会を得ることができます。経営経験がなくてもチャレンジングな機会があり、経営資質の高い方に強くお薦めしたい案件です。 ＜会社概要＞ 大手経営コンサルティング・投資グループから生まれた、プリンシパル・インベストメントを手がける投資・事業経営会社です。 一般的な投資ファンドとは異なり、一定期間でのEXITを前提とせず、恒久的・持続的な投資プラットフォームとして事業を展開しています。企業の株式を取得し、投資先企業の経営に長期的かつハンズオンで関与することで、事業そのものの成長と企業価値の向上を目指します。 短期的なキャッシュ創出や売却益を目的とするのではなく、長期保有を前提とすることで、事業の生産性向上や競争力強化といった本質的な企業価値の向上を追求しています。また、持続的な賃金向上、人材への投資、設備投資などを通じて、投資先企業の成長だけでなく、地域経済における持続的な好循環の創出を目指している点も特徴です。 実際に、投資先企業では経営人材の派遣や事業改革を通じて、収益性の大幅な改善を実現した事例や、人材投資・設備投資を積極的に進めている企業もあります。単なる財務的な投資ではなく、投資後の経営支援や事業変革まで深く関与する、＊＊「投資会社」であると同時に「事業経営会社」＊＊としての役割を担っています。
必要なスキル・経験
・投資経験がなくとも投資及び事業経営に関心がある方
歓迎条件
・M&Aや投資に関わる業務経験のある方 ・下記のいずれかで、2～3年以上の経験がある方 1.戦略コンサル 2.事業会社 3.会計士・弁護士 4.投資銀行・証券（IBD） 5.銀行（融資・審査経験） 6.FAS
| 想定年収 | 1,100 ~ 1,400 万円 【報酬制度/労働条件/福利厚生など】
試用期間： 6ヶ月
賞与： 業績により賞与年1回
就業時間： 9:00～18:00 実働 8時間 フレックスタイム制（コアタイム10：00～16:00）
休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：定期健康診断、社宅制度有 各種トレーニング（入社時研修、定例研修など）
変更後：執務室内完全禁煙（ビル内共用部に喫煙室有り） |
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| ポジション | 投資担当アソシエイト |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
