役員直下の戦略案件に若手から参画｜戦略コンサルタント（アナリスト〜シニアコンサルタント）
どんな仕事か
【募集背景】 当社は創業当時から様々なクライアントから戦略コンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。7期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大しております。 また、毎月新規の取引先も増えており、クライアントからも多くの戦略コンサルティング依頼をいただくようになったため、この度戦略コンサルタントの増員を行わせていただく事になりました。 【業務内容】 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートいたします。 （1）既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 （2）「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います ＜プロジェクト一部抜粋＞ ・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 【職位】 ■アナリスト プロジェクトのアシスタント全般を担う。主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。 ■コンサルタント プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。 ■シニアコンサルタント プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。主な作業としては、As-Is分析、仮説構築や施策立案、クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペーパーの作成などを担当。 【労働条件】 雇用形態：正社員 給与：月給 285,000 円 - 年収400万円 ～ 1000万円（月給28.5万～） 賞与：あり 昨年支給実績：年間合計 月給2か月分（夏季・冬季 年2回 他、規定による） 固定残業手当制 一般：基本給+固定残業手当（45時間分） ※45時間を超えた場合1分単位で別途支給 就業時間：9:30~18:30 標準労働時間1日8時間 休日・休暇：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始 年次有給休暇：6か月継続勤務した場合、10日 、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与 有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等） 無給（産前産後休暇、育児・介護休業等） 加入保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険 福利厚生：社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険） 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 慶弔見舞金 研修制度 女性検診補助 フィットネスジム（本社のみ） リラクゼーションルーム完備（本社のみ） 英会話レッスン ※ただし適用には一定の要件あり 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険） 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 慶弔見舞金 研修制度 女性検診補助 フィットネスジム（本社のみ） リラクゼーションルーム完備（本社のみ） 英会話レッスン ※ただし適用には一定の要件あり
必要なスキル・経験
・4年制大学/大学院卒以上 ・以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方 - コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 - 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者
歓迎条件
・ 高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方 ・ 自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方 ・スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方
| 想定年収 | 400 ~ 1,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | 戦略コンサルタント（アナリスト〜シニアコンサルタント） |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
