ソーシングからPMIまで一気通貫で主導｜投資リーダー候補（実務経験者）
どんな仕事か
■募集背景 当社は既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資による新たな事業の柱の創出に挑戦を続けています。当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っています。 ■ポジションの特長 当社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、当社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進できる点です。 また、M&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資、自社によるファンドの組成、不動産買収など、非定型の幅広い投資案件に携わることもできます。 現在、この投資実務全体を推進するリーダーをお任せできる方を募集しています。将来的には、投資事業全体の責任者や買収子会社の取締役など、ご自身のキャリアプランに合わせてより上位のポジションに就いていただくことを期待しています。 ■主な業務内容 ・投資戦略の立案 ・M&A実務の推進 ・PMIのプロジェクトマネジメント ・投資先子会社の経営支援 ・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング ・ベンチャーキャピタル（VC）ファンドへの出資実行 ・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元 ・その他非定型の投資案件の実行 【労働条件】 ■雇用形態 正社員（試用期間あり：3ヶ月） ■勤務時間 所定労働時間10:00～19:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制度あり（フレキシブルタイム5:00～22:00／コアタイムなし） ■勤務地 東京都渋谷区 ■休日・休暇 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 ■給与 月給＋賞与（年2回）／給与改定：年2回（5月、11月） ■手当・福利厚生 カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援など幅広いメニューから自由に利用可能）、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、リフレッシュ休暇、交通費など ■各種制度 社内公募制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ、マッサージルームなど ■各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
必要なスキル・経験
以下の条件に当てはまる方を募集いたします。 ■必須スキル ・コミュニケーションスキル（社内外の調整） ・問題発見・問題解決スキル ・表計算ソフト、プレゼンテーションソフトでの資料作成・プレゼンテーションスキル ・インターネット関連事業への興味関心 ■必須経験（下記いずれか一つに当てはまる方） ・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上 ・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上
歓迎条件
以下の条件に当てはまる方を歓迎いたします。 ・公認会計士有資格者 ・金融業界での実務経験 ・インターネット、WEBサービス業界での経験
| 想定年収 | 800 ~ 1,100 万円 |
|---|---|
| ポジション | コーポレートデベロップメント本部（旧投資事業推進本部）投資リーダー候補（実務経験者） |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
