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2026/8/31

大手企業のエグゼクティブ層と伴走し、データ活用で事業成果を出す|カスタマーサクセス(エンタープライズ担当)

想定年収800 ~ 1,300 万円勤務地東京都職種カスタマーサポート・ヘルプデスク / 法人営業・アカウントエグゼクティブ雇用形態正社員募集締切11/29(日) 23:59
Sansan株式会社
松下 慶之
KICK ZA ISSUE

どんな仕事か

【サービスについて】 法人向けビジネスデータベースサービスに携わります。 本サービスは2007年の創業時に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で長年国内トップクラスのシェアを獲得するなど、確固たる地位を築いてきました。その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースへと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。加えて、新たにデジタル名刺やデータ連携のソリューション提供を開始し、サービス提供領域をさらに拡大しています。 【組織のミッション】 カスタマーサクセス部は、サービスを通じたビジネス成果で事業成長をリードすることをミッションに掲げ、サービスを導入したお客様への活用支援を実施しています。中長期的にご利用いただくことで、お客様の働き方に革新をもたらし、お客様の事業の成功を後押しします。 【具体的な業務】 エンタープライズ規模の顧客への活用支援業務を担当します。 定型業務を行うだけでなく、サービスの利用定着のためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。また、顧客の利用率向上のための最適なアプローチを考え、支援していく役割のため、営業的な視点も必要とするポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・顧客の事業成功に向けた、自社サービスの導入支援やその後の活用支援 ・キックオフの実施(サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらい、導入目的の明確化から推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定を支援) ・導入支援後のアカウントマネジメント ・新規機能の提案 ・継続利用のための顧客折衝 【募集の背景】 事業拡大に伴う人員体制強化のため 【本ポジションの魅力】 ・自社サービスを通じて大手企業の営業DXを加速させ、お客様の事業に大きな影響を与えられます。アカウントの責任者として、数千〜数万名規模のお客様と向き合い、顧客の企業文化変革をけん引することができます。 ・業種業界問わず経営層に直接アプローチするケースもあるため、経営視点のコンサルティング要素が強いCS活動を行うことができます。 ・各業界をけん引している大手企業を担当するため、お客様の事業成長を通じて業界全体の変化を体感できます。 ・大手企業からの声をプロダクトへフィードバックし、プロダクトの進化をリードすることができます。 ・配属予定のカスタマーサクセス部は国内トップクラス規模のCS組織です。2012年の創設時から培ったノウハウを吸収しながら、戦略立案・実行の経験を積むことができます。 【使用するツールなど】 SFA/CRMツール(担当顧客の管理)、ビジネスチャット(社内コミュニケーション)、メール(お客様との連絡)、カスタマーサクセス管理ツール(顧客の利用状況の記録・分析)等 【労働条件】 契約期間:期間の定め無 ■賃金詳細 年収812万円〜1,288万円(経験、能力等に応じて個別に決定) 年収812万円の場合:月額58万円(基本給46.9万円+時間外手当11.1万円) 年収1,288万円の場合:月額92万円(基本給74.5万円+時間外手当17.5万円) ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給。35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(1月/7月) ■勤務時間 9:00〜18:00 または 9:30〜18:30(配属部署により異なります) ■就業場所 東京都渋谷区桜丘町1-1(本社) ※週3日以上出社 ■休日 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇 ■加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■手当・福利厚生 通勤交通費:1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限(往復分合計) ※特急券および航空券については会社負担の対象外 ■試用期間 あり(6ヵ月)

必要なスキル・経験

無形業界のソリューションセールス経験、またはカスタマーサクセスの経験5年以上 大手企業のエグゼクティブ層に対して課題解決提案をした経験

歓迎条件

IT業界での勤務経験 定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をした経験

想定年収
800 ~ 1,300 万円
ポジション
【大手エグゼクティブと伴走】ビジネスデータベースのカスタマーサクセス/EP担当
勤務地
東京都

担当エージェント

松下 慶之
口コミスコア
4.34
マッチング数
101件
KICK ZA ISSUE
松下 慶之
BIG4
第二新卒支援
マネージャークラス支援
コンサル業界
MBB
に強い
<自己紹介> ★経歴 ・大学卒業後、2015年にベイカレント・コンサルティングに入社。大手航空会社やテーマパーク等のプロジェクトに従事 ・その後HR部へ異動し、中途採用業務を牽引。組織が1,500名→5,000名規模へ急成長するフェーズを支える ・再度コンサルタントとして現場復帰後、「キャリア支援を通じて目の前の方を幸せにしたい」という想いから2024年にKICK ZA ISSUEへ参画 ・現在はHRコンサルティング事業部の責任者として事業を牽引 ★強み ① 企業開拓から伴走してきた深い信頼関係 事業立ち上げから携わり、取引企業の約9割は初期開拓時から直接コンタクト。採用責任者との強固なリレーションを保有。 ② 元コンサル×人事の両面理解による高精度マッチング コンサルと人事、双方の実務経験を活かし、企業側の要件と候補者の本音をすり合わせた精度の高い提案を実現。 ③ 即レス・即行動のスピード対応 平日・土日を問わずLINE等を用いた即レス対応を徹底。圧倒的なスピード感で転職活動を伴走。 ④ “書類NG→書類通過”に導く粘り強いサポート 書類選考見送りのケースにおいても、企業への再推薦や条件調整の直接交渉により、書類通過へ覆した実績多数。 ★実績(一例) ・40代/銀行→総合ファーム(270万UP) ・20代/マーケティング会社→総合ファーム(150万UP) ・20代/総合ファーム→M&Aアドバイザリー(150万UP) ・20代/中堅SIer→総合ファーム(180万UP) ・30代/ブティックファーム→総合ファーム(100万UP) ・20代/総合ファーム→ブティックファーム(200万UP) ★推薦可能企業(一例) ・コンサル(戦略系):Strategy&、EYパルテノン、AccentureStrategy、モニターデロイト、IGPI、DI、グロービング、Quest、リブ、ロゴス・パートナーズ、カタリス、YCP Japan 等 ・コンサル(総合系/IT系):DTC、PwC、EY、KPMG、Accenture、ABeam、Baycurrent、シグマクシス、クニエ、ライズ、ノースサンド、ビジョン、INTLOOP、ストラテジーテック、Def Consulting、Dirbato、バークリーコンサルティング、LTS、イグニション・ポイント、クオンツ・コンサルティング、LASINVA、アクティヴァーチ、Xspear Consulting、ユニヴィス、FLUX、ギブリー、METATEAM、ARI、ネオビスタ、グリットワイズ、WorkX、プロレド・パートナーズ、Alphakt、Unite Partners 等 ・事業会社:MIXI、Sansan、マネーフォワード、SmartHR、LITALICO、メドレー、タイミー、カオナビ、ココナラ、ラクス、キャディ、ギブリー、ログラス、Jinjer 等