ユーザー1,340万人・導入22万社の急成長サービスで市場をつかむ｜インサイドセールス（SDR・SMB領域）
どんな仕事か
【募集背景】 当社は「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくることをミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスポットワークアプリを開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は1,340万人以上、導入事業者数は22万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでいますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。 【ミッション】 インサイドセールス（SDR）のミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初に当社サービスと接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携した新しいプロジェクトの発足など、顧客の第一接触者として事業の成長に貢献します。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング組織が獲得したリストへのアポイント獲得〜ご契約〜初回利用まで一貫してサポート ・CRMツールを利用した課題分析 ・メンバーマネジメント 【配属部署】 今期新設されたインキュベーショングループまたはマーケット開拓グループに配属予定です。主にSMB領域の企業を対象に、事業成長の支援を行います。 非対面ツール（電話・メール等）を駆使し、見込み顧客の潜在課題を紐解きながら価値を伝え、購買意欲を高めていく（リードナーチャリング）ポジションです。数押し・力押しではなく、顧客データや行動ログを基にした最適なタイミング・アプローチで「質の高い接点」を創出。マーケットのリアルな反応（課題・ニーズ）を最前線でキャッチし、プロダクト改善やマーケティング戦略へ即座に還元します。後続の立ち上げ・継続拡大チームへリレーをつなぎ、事業の成長スピードを決定づける「市場開拓のフロントライナー」です。 【労働条件】 契約期間：期間の定め無 ■賃金詳細 想定年収580万円〜700万円 ※想定年収構成：ベース給与＋賞与 ※対象者のみ短期インセンティブを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30） 標準勤務時間 9:30〜18:30 ■就業場所 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階（東京本社） ・その他会社が指定する場所 ■休日 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■手当・福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（上限5万円/月） 実績に応じて昇給有（年2回）
必要なスキル・経験
法人営業経験（2年以上） 運転免許
歓迎条件
インサイドセールスとしての経験 無形商材の営業経験 人材/広告/IT/金融業界の経験 マネジメント経験
| 想定年収 | 500 ~ 700 万円 |
|---|---|
| ポジション | 【ユーザー1,340万人の急成長サービス】インサイドセールス（SMB領域） |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
