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2026/9/2

次世代を担う戦略コンサルタント【オープンエントリー/未経験からプロフェッショナルへ】

想定年収700 ~ 3,000 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / ITコンサルタント / システムコンサルタント雇用形態正社員募集締切12/1(火) 23:59
小川 茉優
ヤマトヒューマンキャピタル

どんな仕事か

年率130~140%の急成長を遂げる気鋭の外資系コンサルティングファーム。 SIを前提としない純粋な戦略・M&A案件と、豊富なクロスボーダー案件を武器に躍進を続けています。あなたの志向とこれまでのご経験を最大限に活かせる、戦略チームの多彩なポジションをご用意しています。 募集領域(戦略チーム) ご希望や専門性に合わせて、以下のいずれかの領域でご活躍いただきます。 1. Strategy(コーポレート・事業戦略 / テクノロジー戦略 / 株主対応) ・戦略策定・評価: 成長戦略、新規市場参入、市場調査/事業評価、ポートフォリオ最適化 ・デューデリジェンス: ビジネスDD、テクノロジーDD、インテグレーテッドDD ・株主・投資家対応: 機関投資家対話(IR・SR)、株主総会支援、アクティビスト/敵対的買収対応 ・価値創造・IT: ソフトウェア戦略(製品・技術)、開発効率向上などのValue Creation 2. Transaction Strategy(M&A・組織再編) ・M&A・統合支援: 経営統合(PMI)、統合効果の実現策定、カーブアウト ・IT・人事領域: ITDD・IT PMI、ITコスト削減計画、人事制度改革 3. Turnaround & Restructuring Strategy(事業再生) ・業務改善 / 収益力強化サポート ・経営計画の内容検証 ・事業再構築計画の策定および実行サポート 4. Transformation Strategy(全社変革プロジェクト) ・長期大型の変革PMO: 全社コスト構造改革、業務改革(BPR)、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業・購買・サプライチェーン改革、DX推進 5. Cross Sector Strategy(社会課題解決・エコシステム形成) ・モビリティ、ウェルネス、サステイナビリティ等のエコシステム形成支援 ・産官学民にリーチした社会課題の解決支援 【プロジェクト事例】 ・総合商社: ”モビリティ”領域の新たなエコシステム形成戦略策定支援 ・中央省庁: 自動車/エネルギー産業政策立案支援 ・地方自治体: スマート田園都市構想策定支援 【当ファームの強み・組織の特徴】 ・圧倒的な成長スピード: 年130~140%の成長を実現。国内トップクラスの勢いを持つファームです。 ・ピュアなコンサルティング: SI(システム導入)を目的とせず、本質的な課題解決に向き合えます。 ・戦略・M&A案件の豊富さ: ITコンサルの売上比率が低く、上流の戦略案件・M&A案件が中心です。 ・強固なグローバルネットワーク: 海外拠点との連携に強みがあり、クロスボーダー案件を多数保有しています。 【ここで得られるキャリアと機会】 ・ホワイトスペースへの挑戦: 急成長フェーズのため、マネジメントポストや重要なアカウントがまだまだ空いており、早期のキャリアアップが可能です。 ・グローバルな活躍の場: 豊富なクロスボーダー案件を通じ、世界を舞台にしたスケールの大きなビジネスを経験できます。 ・SI依存からの脱却や、より上流の戦略・M&A・グローバル案件に挑みたい方に最適な環境です。エントリーや詳細なポジションのご相談をお待ちしております。

この仕事の魅力

ビジネスの最前線で裁量を持って働けるだけでなく、個人の志向に合わせた柔軟な働き方とキャリアパスを実現できる環境が整っています。 ・多彩なビジネスチャンス 「新規事業立ち上げ」「海外事業」「地域活性化事業」など、社会的インパクトの大きいダイナミックなテーマに携わることができます。 ・志向に合わせたキャリアパス 「管理職・マネージャー」として組織やプロジェクトを牽引する道はもちろん、専門性を追求する「マネジメント業務なし」のプロフェッショナルとしての働き方も選択可能です。 ・柔軟なワークスタイル 【完全土日休み】【フレックスタイム制】を導入。プロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、メリハリのある働き方を推奨しています。

必要なスキル・経験

ご経験に合わせた最適なポジションをご提案します

想定年収
700 ~ 3,000 万円
ポジション
【Parthenon_Open】Strategy/TSE/TRS
勤務地
東京都

担当エージェント

小川 茉優
口コミスコア
3.94
マッチング数
139
ヤマトヒューマンキャピタル
小川 茉優
はじめまして。ヤマトヒューマンキャピタルでエグゼクティブコンサルタントをしております、小川茉優と申します。 今日、こうしてプロフェッショナルの人材紹介コンサルタントとしてご縁をいただき 皆様にお会いできるまでに、私自身にもいくつかの大きな転機がありました。 振り返れば、すべての始まりは「あの決断」だったように思います! 少しだけ自己紹介させてください! 【第一章:すべては「自分で切り拓く」という決断から】 高校卒業後、私は志望大学への進学を諦めきれず、一年間の浪人生活を選択しました。しかし、家計を楽にさせたいという思いから、学費は自分で稼ぐと決意。昼は予備校に通い、夜と休日はひたすらアルバイトに明け暮れる日々。時にくじけそうになりながらも、「自分の道は自分で切り開く」という強い意志が私を支えてくれました。 その経験が、青山学院大学での学びへの並々ならぬ貪欲さへとつながり、社会の仕組みや人と組織の在り方に対する深い関心を育んでいきました。 【第二章:金融の現場で磨いた、「人の本音」に寄り添う力】 大学卒業後、明治安田生命保険相互会社に入社。生命保険という、人生の最もデリケートで重要なテーマに携わる中で、私は一つのことを強く学びました。それは、数字や商品の特徴だけでは、本当の信頼は得られない、ということ。お客様が言葉にされない本音のニーズに耳を傾け、ご家族の未来や従業員の安心にとっての「最適解」を共に探る。その繰り返しで、私は「聴く力」と「共感する力」 の大切さを血肉にすることができました。結果として全社上位5%のセールス実績は、この「人と向き合う姿勢」が導いてくれた賜物だと思っています。 【第三章:キャリアの岐路で気づいた、「戦略的な選択」の重要性】 その後、株式会社リクルートでのマーケティングセールス職を経て、私は2度のキャリアチェンジを経験します。その過程では、大きな不安と迷いもありました。しかし、浪人時代に「自分の人生は自分でデザインする」と決めた経験が、ここでも私を後押ししてくれました。 「ただなんとなく」ではなく、「自分は何を実現したいのか」を深く掘り下げ、それに適った環境を戦略的に選び取ることの重要性を、身をもって体感したのです。 【第四章:そして今、皆様の「人生の転機」に寄り添う者として】 これらの経験全てが、現在の私の基盤です。ヤマトヒューマンキャピタルでは、ハイクラス領域のコンサルタントとして、多くのプロフェッショナルの方々のキャリアの転機に立ち会わせていただいております。 私自身が「自己投資」の大切さと「選択」の重みを痛感してきた者として、皆様の不安や希望に、心から共感できると自負しています。 単なる求人の「紹介」ではなく、あなたという人材の核にあるものは何か。あなたのこれまでの歩みを最大限に輝かせる舞台はどこなのか。私たち二人三脚で、あなただけの航海図を描いていきませんか。 あなたのこれまでのストーリーを尊敬の念をもって伺い、次の輝かしい章を、確かな戦略と温かい共感をもってお手伝いする。 それが、小川茉優に任せていただくことの意味だと考えております。 ご相談いただければ、まずはあなたの「こんな風になりたい」という理想を、じっくりとお聞かせください!!!