リードデザイナー_83110639
どんな仕事か
【事業説明】 同社グループは、西日本を中心に鉄道・不動産・流通などを営む企業グループです。 地域に根差した事業を手掛けながら、時代の変化に対応し新たな価値を創造するべく、 グループ一体で《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》を進めています。 その中で同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行を支援し、 データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 鉄道・旅行・ホテルといったグループの『リアルアセット』とデジタルを融合させ、 新たな価値を生み出すプロダクトづくりを担っています。 【募集概要】 WESTERアプリをはじめ、tabiwaなどWESTERブランド配下の複数プロダクトが 急拡大しており、サービス全体を横断するユーザー体験の一貫性と品質向上が急務に なっています。 これまでUIデザインは外注に依存してきたため、プロダクト間のデザイン統一が 難しく、エコシステム全体を統括するデザインシステムの整備が遅れています。 内製開発体制への移行を進める中で、JR西日本のビジネスチームやPdM・エンジニアと連携しながらデザインの意思決定を推進できる人材が不在であることが課題です。 直感的なビジュアル制作にとどまらず、セマンティックかつロジカルに設計された デザインシステムを複数プロダクトに横断適用できるUIデザイナーを募集します。 【サービス概要】 WESTER Tabiwa などのtoCプロダクトを中心に、それらを支える基盤システムなどにも携わっています。 【業務内容】 ■直近の業務内容 ・プロダクトのデザインを牽引するデザイナーとして、ビジネスチーム・PdM・エンジニアと連携しながらUIデザインを推進 ・ビジネス要求を構造化し、UIデザインに落とし込む ・外注デザイナーのディレクションおよびアウトプット品質の管理 ・複数プロダクトに横断適用するエコシステムデザインシステムの構築・管理・運用 【今後の期待】 ・WESTERブランド内の新規プロダクトへのデザインシステムの導入支援 ・デザインシステムを軸にした、プロダクト間UI品質の継続的な底上げ ・JR西日本との折衝を通じたデザイン方針の定着と推進 【得られる経験・魅力】 ・エコシステム規模のセマンティックデザインシステムを改善・運用できるチャンス ・JR西日本グループという大組織と対等に向き合い、デザインの力で事業の方向性に影響を与えられる環境 ・鉄道・交通・決済・リテールにまたがる多様なドメインで設計力を磨ける機会
この仕事の魅力
【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で自社グループの大規模データを分析し、新たな価値を創造】【フルリモートワーク可/日本全国から勤務可能】
必要なスキル・経験
・事業会社におけるtoCサービスのアプリUIデザイン実務経験（デザインシステムの設計・運用を含む） ・エンジニアと連携したUIデザイン（実装/設計）の経験・知識 ・ビジネス要求をデザインに翻訳する力 ・ステークホルダーや他デザイナーと連携してのデザインプロジェクト推進 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
歓迎条件
・ビジュアルデザイン・ブランドガイドラインへの準拠経験 ・ユーザーリサーチ・UX設計の知識・実践経験 ・デザインガイドライン・レギュレーションの策定・管理経験 ・外注デザイナーのディレクション経験 ・マーケティング・ブランド観点を踏まえたデザイン経験
選考プロセス
※面接はオンライン実施可
| 想定年収 | 900 ~ 1,500 万円 |
|---|---|
| ポジション | リードデザイナー |
| 勤務地 | 大阪府 大阪から徒歩:7分 |