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2026/9/4

【海外勤務可能】日系発のグローバルスタートアップで人とは違う経験と圧倒的な成長を実現

想定年収400 ~ 600 万円勤務地海外職種オペレーション・業務支援雇用形態正社員募集締切12/3(木) 23:59
社名非公開
林 暁語
アーチーズ

どんな仕事か

情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。 1. 課題のヒアリング・要件整理 クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、 業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、 「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。 2. エキスパートの探索・提案 整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、 ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。 候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、 インタビューへの参加をご提案します。 3. プロジェクトの推進 クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、 インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。

この仕事の魅力

情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。 1. 課題のヒアリング・要件整理 クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、 業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、 「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。 2. エキスパートの探索・提案 整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、 ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。 候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、 インタビューへの参加をご提案します。 3. プロジェクトの推進 クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、 インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。

必要なスキル・経験

営業経験(週次/月次での数値目標を追ったご経験) 英語力(日常会話~ビジネス使用レベル) コミュニケーション能力 高い成長意欲(枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方) 自主性と責任感(与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方) ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます

想定年収
400 ~ 600 万円
ポジション
Junior Associate, Senior Associate
勤務地
海外
※ご希望に応じて東京勤務も可能

担当エージェント

林 暁語
アーチーズ
林 暁語
デジタルマーケティングのSaaS企業にて法人営業・カスタマーサクセスを経験した後、グローバルスタートアップ企業であるArchesのホーチミン支社に海外転職いたしました。同社のエキスパートマッチング事業にてプレイヤー・アソシエイトマネージャーに従事(社内MVP受賞)。現在は、同事業で培ったネットワークを活用し、Prime Talent Partnersにてシンガポール・香港・日本を中心に、ファンド・コンサルティングファーム・スタートアップ(事業会社)のCxO層を対象としたハイクラス人材紹介に従事しております。 特に、グローバルキャリアの構築を目指す日本人プロフェッショナルの転職支援に注力しており、コンサルティングファーム、IT・金融業界、会計士などの有資格者、経営企画・事業企画などのハイクラスポジションで多くの支援実績があります。日本企業でのキャリアはもちろん、グローバルでのキャリアにご関心をお持ちの方も、ぜひお気軽にご連絡ください。 【強み①:マッチング精度の高さ】 クライアント企業やマーケットの状況を踏まえて、どのような方が、どのような形でパフォーマンスを出せるのかを具体的に相談をさせていただけます。 またその方のご志向に合わせた求人のご提案や、企業様へのご推薦をすることで、ご面接やオファーまでの高い精度を実現します。 【強み②:有益な情報提供】 会社HPなどの一次情報だけでなく、経営者や採用担当者から聞く生の情報を踏まえて、情報提供をさせて頂いています。 企業様と密にやり取りをし関係構築をしていることから、秘匿性の高い情報をいただくことも多く、また企業側の事業状況を踏まえた上での採用提案をさせて頂いているので、潜在的な案件提案をさせていただくこともございます。 【強み③:徹底したフォロー体制】 登録時のご面談から応募書類の作成、面接対策、オファー交渉まで、一貫したご支援を実施しております。 オファーを獲得するためではなく、入社後にご活躍いただくために、今後の中長期的なキャリアを一緒に検討し、納得感ある意思決定をサポートいたします。また、海外渡航からご入社まで、また入社後も含めた候補者フォローアップをさせて頂き、より密なご支援ができるように心がけております。 【パーソナリティ】 出身:生まれは香港、育ちは東京 趣味:ヨガ・サウナ・旅行・歌うこと 性格:ポジティブ、社交性