2026/1/26
人事 ※責任者候補
想定年収700 ~ 1,000 万円勤務地東京都職種人事・採用雇用形態正社員
社名非公開
どんな仕事か
将来的にCHROやVP of HRなど人事責任者の 立場を担える方を募集しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を 保ちながら伸ばしていくことはもちろん、 新規事業や海外展開など非連続的な成長を 生み出すことを目指していきます。 そのために事業成長を生み出す組織作りは重要な経営課題です。 人事領域において短期的な課題解決だけでなく、 中長期の事業戦略を深く理解した上で、 中長期における最適な組織・採用戦略を描き、 未来を見据えた組織づくりを牽引していく方を募集します。 想定業務内容 ・中長期の事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案 ・最適な組織体制構築・継続的なアップデート ・評価/報酬制度の継続的なアップデート ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 ・採用戦略・手法の継続的なアップデート
必要なスキル・経験
・組織の急拡大における制度設計、連続的な M&Aによる人事機能の立ち上げ、超大量採用など、 ハードな組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決した経験 ・採用や組織開発などの人事部門でのマネージャー経験
歓迎条件
・Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
選考プロセス
書類選考→面接3回→内定
| 想定年収 | 700 ~ 1,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | 人事 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
クチコミスコア
3.66
マッチング数
451件未上場10億円調達企業
独自求人
マネージャークラス支援
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ
に強い
海外通信会社にてプロダクトマーケティングとして従事。
その後、人材領域に興味を持ちヘッドハンティング会社に入社。
ITのバックボーンを活かしエンジニアのサーチ業務に従事したのち、
エグゼクティブチームに移動、IT /製造業向けの経営層・マネジメント層に
特化したサーチ業務に従事する。高い実績を評価され、最終的には
ディレクターとしてIT /製造/金融/コンサルのチームを率いた。
2011年6月に当社を設立し現在に至る。
・リクルートNEXTエージェントランキング カスタマー満足度1位獲得
・MVA（Most Valuable Agent)特別賞受賞
・ワイジェイFX株式会社様 AGENT AWARDにてベストパートナー賞受賞
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