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2026/9/9

【マネジャー以上】新規事業領域におけるITコンサルタント(新チーム立ち上げ)

想定年収1,100 ~ 1,800 万円勤務地東京都職種システムコンサルタント雇用形態正社員募集締切10/9(金) 23:59
株式会社インフキュリオン
針谷 将幸
ウィンスリー

どんな仕事か

株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社インフキュリオン コンサルティングへの出向となります。インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。時には、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働も求められています。このような状況の中、今回、当社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「【マネジャー】新規事業領域におけるITコンサルタント」を募集いたします。具体的には、当社のITコンサルタントは、新規事業創造領域における・システム化構想/システム化企画、プロジェクトチャーター策定・業務要件定義、システム化要件定義、プロジェクト計画策定・IT-PMO、IT-PM補佐 (規模によってはビジネス側も含めたPMOやBiz-PM支援)等に従事します。クライアントの関係性・要望によってはIT戦略策定支援、ITガバナンス整備などへ従事する可能性もございます。ITコンサルチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。(例:インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等)【クライアント例】・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど ■労働条件 雇用形態:正社員勤務時間:9:30~18:30(休憩時間60分)・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる・所定時間を超える労働あり・フレックスタイム制はコアタイムなしクラスによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。休日休暇:・土曜日/日曜日/祝日・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)・年末年始休暇(5日)・病気休暇(3日)・その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)待遇・福利厚生:

この仕事の魅力

あまり表には出てきてはいませんが、金融・決済のテクノロジー、ソリューションに強みを持ち、数多くの実績があるインフォキュリオングループ。コロナ禍でも採用求人を積極拡大している企業の1つです。テクノロジーオリエンテッドな非常に力のある会社であり、共に成長を楽しめるフレッシュな人材を探しています。(2020年6月記載)

必要なスキル・経験

・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方・金融サービス等に関するシステム開発プロジェクトへの関与経験がある方―システム開発における企画から運用、アプリからインフラまでの全般的な知識・経験―ITプロジェクトのPM/PMO経験(開発費3~5億円/年以上が目安)・コンサルティングファーム(5年以上が目安)または、コンサルティングファーム、SIer、金融機関(通算7年以上が目安)のご経験がある方※金融サービス:銀行/証券/生保/損保/ペイメント/フィンテック/リース等

歓迎条件

【歓迎する経験・スキル】・金融サービス(銀行/証券/生保/損保/ペイメント/フィンテック/リース等)の企画・立上げ経験・FISCガイドライン、PCIDSS要件の理解・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー/スクラムマスター経験・金融系事業会社でのITガバナンス導入

想定年収
1,100 ~ 1,800 万円
ポジション
【マネジャー以上】新規事業領域におけるITコンサルタント(新チーム立ち上げ)
勤務地
東京都

担当エージェント

針谷 将幸
口コミスコア
3.60
マッチング数
46
ウィンスリー
針谷 将幸
メガベンチャー出身
マネージャークラス支援
コンサル業界
メガベンチャー
日系大手
に強い
データ利活用を手掛けるコンサルファームの経営、 ERPの営業/導入コンサルタント、パッケージ開発を経て、 ヘルスケア分野に特化した経営コンサルに従事。 その後、前職ではSaaS企業にて中途採用人事を経験して参りました。 経営者、コンサルタントや営業のプレーヤー、企業の採用人事など、 「採用」に関して様々な立場からの視点を持ち合わせております。 私自身も転職経験が複数回あり、うまくいったもの、そうでなかったものも経験しており、 そういった経験も活かしながらお力になれればと考えております! Well-beingを実現するためのキャリア支援が私のライフワークで、一人ひとりに手厚いフォローをしていくことを信条としております。 最後までしっかりと伴走いたしますので、ぜひご活用くださいませ。