【COD】コーポレートIT責任者候補｜東京・年収800～1,100万円
どんな仕事か
【会社・事業について】 株式会社チームスピリットは、「働くを変え、チームの力を解き放つ」をミッションに掲げ、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を開発・提供するSaaS企業です。勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議などを1つに集約し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて、生産性改革という社会課題の解決を目指しています。 近年は中堅・大企業を中心に導入が拡大し、さらなる事業成長のフェーズを迎えています。 自社プロダクトはSalesforceプラットフォーム上で提供しており、社内のIT基盤やSaaS活用においてもSalesforceが重要な役割を担う環境です。 【ポジションについて】 日々の運用を支えつつ、IT統制・セキュリティ・IT戦略を事業戦略に応じて引き上げる。 経営のパートナーとして、攻めと守りの両面からコーポレートITを統括いただくポジションです。 【募集背景】 現在、今後の事業・組織拡大を見据えた「全体最適の判断」「IT全般統制・情報セキュリティの仕組み化」「経営に直結するIT投資計画」は、まさにこれから本格的に確立・高度化していくフェーズにあります。 経営陣のパートナーとしてIT全般統制と戦略立案を牽引いただける責任者候補を新たに募集します。 【具体的な業務内容】 全社IT戦略の立案、ベンダーコントロール、IT全般統制などを主導していただきます。 1. IT全般統制 J-SOX対応、IT全般統制の運用、各種コンプライアンス対応の主導 全社セキュリティ基本方針の策定、リスクマネジメント、施策の実行管理 2. IT戦略・企画 経営戦略に連動したIT戦略・IT投資計画（SoR／SaaSを含む全社システム）の策定と予算管理 各事業部門のニーズを踏まえたDX推進・業務効率化のシステム企画 3. 組織マネジメント・チームリード コーポレートITメンバー（2名）のマネジメント（進捗管理・育成・目標設定・評価） メンバーからのエスカレーション（技術的・運用上の判断を要する事項）への意思決定 経営陣・他部門長との調整、要件定義 【このポジションの魅力】 ・経営に近い裁量：経営陣と直接連携し、IT投資や全社方針の意思決定に深く関与します。 ・描けるキャリアパス：マネージャーとして組織を率い、将来的にはCIOを担うキャリアを目指せます。 ・柔軟な働き方：リモートワーク中心（出社は週1回程度）で、成果に集中できる環境です。
必要なスキル・経験
・当社ビジネス・ミッションへの共感 ・コーポレートIT／社内SE等におけるご経験（5年以上目安） ・コーポレートIT／社内SE等におけるチームリードまたはマネジメント経験（人数不問） ・IT全般統制（J-SOX対応等）または情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験 ・IT予算の策定、ITベンダーとの折衝・管理経験 ・SaaS（Salesforce／Google Workspace／Box等）を活用した全社的な業務フロー設計の知見 ・ヘルプデスク・デバイス管理などの運用経験 ・経営陣や他部門の意図を汲み取り、全社的な合意形成を図れる高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・当社ビジネス・ミッションに共感できる人 ・マネジメントのみならず、自ら手を動かして率先して課題解決をリードしていける人 ・部門や役割を超えて、周りを巻き込みながらITを駆使して成果の最大化を目指せる人
歓迎条件
・基幹システム（SoR）の導入・保守・運用統括に関する知見 ※ご自身で開発できなくても、構造や運用リスクを理解し判断できるレベル ・Salesforceの運用・構築に関するマネジメント、ベンダーコントロール経験 ・IaC（Terraform等）を用いた構成管理の実装経験 ・プログラミングやAI、iPaaS等を利用したシステム関連携や業務自動化の実装経験 ・AIを活用した問題解決能力・経験
| 想定年収 | 800 ~ 1,100 万円 |
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| ポジション | 【COD】コーポレートIT責任者候補CTO / CIO（最高技術・情報責任者）経営企画 / 経営戦略 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
