【M＆A仲介経験者限定】部長・マネージャー候補 /M&Aアドバイザー｜東京・年収600～2,000万円
どんな仕事か
仕事概要 のM&Aアドバイザリー事業部（MACAP）は、事業承継だけでなく成長志向型M&Aを目指す中堅中小企業様のご支援を行っております（ディールサイズは数億円~数十億円規模）。M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング~クロージングまでの案件支援業務を一気通貫で担っていただきます。 ▼M&Aに関する業務内容 M&Aの対象企業の開拓・提案・条件交渉（実績の見込める方には、新規商談パスもございます） 企業評価、企業概要書等の作成 買い手企業への具体的な提案、条件・交渉 契約書案作成・クロージング ※は買い手専門のマッチング部署があるため、マッチング以外のすべての業務を行うポジションとなります。 ▼ディレクター／部長としての業務内容 M&Aアドバイザーおよびソーシング担当のマネジメント業務 配下組織の規模は、アドバイザーを含めて約4名を想定 魅力 マネジメント職による自律的な組織創出 ・プレイングマネージャーとして、M&Aアドバイザーの経験とリーダーシップでチームを牽引し、個々の能力を最大限に引き出すことができます。 ・成長性のあるメンバーのサポートしながら、一体感のある強いチームを作り上げ、事業目標の達成を目指せる環境です。 成約につながりやすい仕組みと支援体制 ・ソーシングや成約実績のある方には、一定の案件パス支援を行っております。 ・さらに、買い手マッチング専門チームのサポートにより、営業以外の工数を削減し、顧客との商談・提案に集中できます。M&A仲介に特化した独自のDX化ツール「NEXUS」も活用でき、効率的に成約まで導く仕組みが整っています。 スタートアップならではの裁量と成長機会 ・大手のようなマニュアルや体制はまだ整っていませんが、その分、裁量の大きさと自由度があります。 ・営業戦略の立案、プロセス改善など、幅広い領域に関わりながら、M&Aプレイヤーとして一段上のスキルを磨くことができます。 ▼シリーズDラウンドで5.1億円を資金調達 は2025年4月、かんぽNEXTパートナーズ株式会社、正栄産業株式会社、三菱UFJキャピタル株式会社など複数の新規投資家を引受先とするシリーズDラウンドにおいて、約5.1億円の資金調達を実施しました。 この資金調達により、以下の取り組みを加速させ、さらなる成長を目指しています。 M&Aプラットフォーム「M&Aクラウド」の機能強化 M&Aアドバイザリー業務のDX化ツール「NEXUS」の開発推進 事業承継・スタートアップそれぞれに特化したアドバイザリーチームの拡充 優秀なM&Aアドバイザーの採用強化 成長フェーズにあるの事業戦略や、今回の資金調達の背景・具体的な活用内容については、面談時に詳しくご説明させていただきます。
必要なスキル・経験
M&A仲介会社でM&Aに関する一連の実務を2年以上経験された方 ソーシングからエグゼキューションまで一貫して対応できる方 【求める人物像】 成果、成長に対して貪欲な方 新規事業の立ち上げに携わりたい方 ファイナンスやM&Aの知見を活かしてキャリアアップしていきたい方 案件やナレッジを積極的に共有し、チームで成果を出したいと考えている方 ミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「M&Aの"常識"から、企業を解放するM&Aの"常識"から、企業を解放する」に共感する方 バリューである「1Team」「User1st」「Only1」を体現できる方 ・1Team：一人で越えられない壁を、一つのチームで。 ・User1st：今日の一社を、明日の一万社に。 ・Only1：唯一無二の仕組みで、十倍の成果を。
歓迎条件
M&A仲介企業で2-3件以上成約実績のある方
選考プロセス
合計3-4回面談があります。
| 想定年収 | 600 ~ 2,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | 【M＆A仲介経験者限定】部長・マネージャー候補 /M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
