【アビームコンサルティング】日本発のグローバルコンサルティングファームのご案内
どんな仕事か
ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 ※詳細は各求人をご確認ください。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット
必要なスキル・経験
➀顧客価値創造 戦略ユニット ■経験業種 経験業種は問いません。 ■経験業務領域 下記いずれかのご経験を求めています。 ・戦略／業務／IT系などの各種コンサルティング経験 ・CRM（マーケティング・顧客戦略・営業戦略など）に関するご経験 ・経営企画・製品企画・事業企画・営業戦略立案経験 ■経験業務-必須要件 ・戦略／業務／IT関連のコンサルティング経験を有する方 ・事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 ②企業価値向上 戦略ユニット ●社会人経験3年以上 ●出身 ※ Manager以上はコンサルティングファームの経験必須 ※ スタッフは事業会社経験のみでも可 ・コンサルティングファーム（戦略・Financial Transformation・FASほか） ・大手事業会社 企画部門（経営企画、事業企画） 新規事業開発、商品企画、マーケティング ●経験（以下何れも） ・長期ビジョン/中期経営計画/財務戦略策定もしくは事業ポートフォリオ管理 ・プロジェクトマネジメント Manager以上：部下を持ち1つのプロジェクトを完遂した経験 スタッフ：部下はおらずとも、主体的にプロジェクトに関与し、1つのモジュールを完遂した経験 ➂財務戦略・構造改革 戦略ユニット ●経験業種 ・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、企業変革（前述）に携わった経験を有する方 ・事業会社の経営企画/事業企画部門、その他各部の企画部署において、グループ・自社・部門の変革に携わった方 ・SIer・ITコンサルティング企業において、AIを活用した業務改革やERP導入などを通じて、業務改革に関与した経験を有する方 ●経験業務-必須要件 ご出身の企業・業界により異なります。 ■ 共通 ・プロジェクト推進・タスクマネジメントの基本動作 ・論理的思考・定量分析力と資料作成スキル ■コンサルティングファーム出身者 ・コンサルティングファーム(戦略系、Big4など)における業務経験(経験年数2年以上) ■事業会社出身者 ・経営企画、財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門におけるM&Aや企業変革テーマの実務経験 (経験年数3〜4年) ■公認会計士(含むUSCPA) ・監査法人での法定監査経験に加え、会計コンサルまたはM&Aアドバイザリー経験がある方 ●経験業務-歓迎要件 ■コンサルティングファーム出身者 ・以下のようなテーマのプロジェクトへの関与経験 -Strategy / Transaction：戦略案件やビジネスデューデリジェンス -PMI／カーブアウト：PMI、カーブアウト、組織再編等のM&A関連プロジェクトにおける構想・設計・実行支援のいずれかの経験、また特定分科会（業務／IT／会計／人事／PMO 等）を支援した経験 -Transformation：AIを活用した企業変革、BPR、組織設計、経営管理制度、サステナビリティ・ESG・非財務資本管理などの構想〜実行支援経験） ■事業会社出身者 ・以下のようなテーマのプロジェクト経験 -自社 M&A の統合・分離（子会社再編、新会社設立、スタンドアロン準備、TSA 準備 等） -全社・事業部レベルの業務改革／組織再設計 - ERP（SAP／Oracle 等）導入・財務モジュール統合、管理会計高度化 ・コンサルタントとして他社支援へ再現・展開する意欲 ●歓迎資格/スキル ＜業務・戦略領域＞ 中小企業診断士、MBA等の経営・業務改革に関する資格 M&A戦略、TOM設計、シナジー定量化・施策設計等の実務経験 ＜会計・財務領域＞ 公認会計士、USCPA、税理士などの会計系資格 IFRS／JGAAPの知識、および制度・管理会計に関する実務経験 SAP FI／CO、Oracle EBS等における会計モジュールの導入・統合経験 ＜IT・システム領域＞ ERP導入・分離統合に関するプロジェクト経験（SAP／Oracleなど） システム要件定義・データ移行計画・インフラ立ち上げ支援等の経験 ■ 共通して求めるスキル・素養 日本語および英語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力（※グローバル案件対応の場合） SU④：人的資本経営 戦略ユニット ■必須要件 ※ご経歴やクラスによって、駐在まで半年~1年、場合によっては2~3年オンボーディング期間として日本にいる場合がございます点、ご了承ください※ ＜Manager以上＞ ・人的資本経営テーマに関連するオファリングテーマで提案活動及び案件創出の実績を多数お持ちの方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・タイ現地にて人的資本経営テーマ専業で案件に従事いただける方 ＜Senior Consultant＞ ・現地コミュニケーションが取れるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・コンサルタントとして海外でのデリバリー経験、または国内グローバル案件におけるデリバリー経験をお持ちの方 ※Senior Consultantの方の中でも、Managerプロモーションが見えている方が対象です ■歓迎要件 ＜Manager以上＞ ・戦略、構想策定案件のご経験がある方 ・海外現地で高い営業成績を残されている方 ・製造もしくは商社領域の業界知見がある方 ・タイ現地経営層とのパイプをお持ちの方 ＜Senior Consultant＞ ・人事テーマでのコンサルティング経験者の方 （Technology領域ではなく人事制度やBPR等の人・組織に関連するテーマであること） ⑤SCM改革 戦略ユニット 【必須要件】 ＜エンジニアリングマネジメント（ECM）及びサプライチェーンマネジメント（SCM）全体改革構想＞ ・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 -コンサルティングファーム出身でECM/SCM改革プロジェクトの経験がある方 -事業会社出身で複数のSCM業務の経験がある方（例：CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジスティクス等） -事業会社出身で経営企画や新規事業企画部門での企画立案経験がある方 -IT企業出身で複数の異なるECM/SCM業務システムの導入経験がある方 ＜PLM/MES改革＞ ・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 -コンサルティングファーム出身で設計開発・PLM改革プロジェクトの経験がある方 -事業会社出身でECM業務（設計開発/プロダクトマネージャー/直接材の調達（開発購買・原価低減活動）/工程設計等）の経験がある方 -事業会社出身で製造領域（製造/品質/在庫/生産管理/保全/製造技術）の工場関連業務に関する深い知識または実務経験がある方。 -事業会社もしくはIT企業出身で当該領域の関連システム（MDM/PLM/MES・MOM/ERPの生産モジュール/生産スケジューラー）の実務経験、または導入プロジェクトの経験がある方 【歓迎要件】 ＜エンジニアリングマネジメント（ECM）及びサプライチェーンマネジメント（SCM）全体改革構想＞ ・ECM/SCMの業務課題に対してAIやデータ分析を活用したデジタルソリューションの開発/導入に関与した経験がある方 ＜PLM/MES改革＞ ・製造業における標準原価・実際原価や原価企画の知見をお持ちの方 ・製造小売業、製造委託、ファブレスメーカー出身の方 ⑥未来価値創造 戦略ユニット ●経験業務-必須要件 ・下記、何れかの業務経験を3年以上有する方。 ■国内外のスタートアップ企業が提供する技術やサービスのリサーチ、それらを組み合わせた新たなビジネスを企画・実行経験 ■先端テクノロジー（Web3.0技術/量子コンピューター/AI/IoT/衛星技術/Industry4.0/FA関連/アナリティクス他）を活用したビジネスモデル創出/業務プロセス改革支援の経験 ■ 都市経営や地方創生等、自治体事業や行政関連の営業・提案活動からプロジェクトデリバリーまで、リードポジションとして、行政のお作法から実践業務の経験 ■データサイエンティストとして、機械学習や高度な統計解析手法を用いて、データ分析を行い、課題解決まで導いた経験 ■UI/UXデザイン、Webデザインの経験
| 想定年収 | 現年収以上 |
|---|---|
| ポジション | 戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
