【創業以来の黒字経営】AIスタートアップでM&Aの仕組みを立ち上げる｜経営企画
どんな仕事か
■募集背景 当社は、国内トップクラスの大学AI研究室発のAIスタートアップです。2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。 創業から5年間急成長を続けてきた当社ですが、目指すのはさらにその先です。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして当社も国内・世界トップクラスの企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、当社が掲げる使命は達成されます。 ここから当社の成長は第二フェーズに突入します。次なる成長フェーズとして「M&Aによる非連続な事業拡大」を本格化させます。現在、投資余力は十分にあり、常に投資先を探している状態ですが、その実行部隊が不在です。そこで今回、経営と膝を突き合わせ、M&A戦略の実行からPMIまでをメインで担っていただく、1人目のM&A専任担当を募集いたします。 ■業務内容 経営企画グループの一員として、当社のM&A戦略の実行、または買収後の統合（PMI）・事業計画をはじめとする経営管理業務を、ご自身の強みに応じてお任せします。現在、投資の矛先が本格的にM&Aや事業投資へと向いており、まさに「仕組みの立ち上げフェーズ」です。これまでのご経験を活かし、当社のコアメンバーとして体制構築から関わっていただける方を募集します。 ◆具体的な業務内容（ご経験や専門性に合わせて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします） 【M&Aエグゼキューション領域】 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査） ・デューデリジェンス（DD）の実行管理（外部専門家との連携含む） ・企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査 ・契約関連の実務 【経営管理・PMI領域】 ・買収後の統合作業（PMI）の計画立案およびプロジェクトマネジメント ・本体および投資先の事業計画の策定・進捗管理・モニタリング ・事業拡大に伴う本体の次世代の経営管理体制（管理フロー、KPIマネジメント等）の企画・構築 ・シナジー創出に向けたビジネスサイドとの連携、経営管理体制の構築 ■ポジションの魅力 ・「立ち上げフェーズ」をリードするコアメンバー：上司から指示されたタスクをこなす環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営陣と共に主体的にM&Aや経営管理の仕組み自体を作り上げていくフェーズに参画できます。 ・「専門性」や「事業管理スキル」を最大化できる環境：「すべてを1人で浅く広く」ではなく、強みを活かした配置を行います。未経験の領域があっても、経験豊富な経営企画メンバーとチームワークを発揮しながら補い合える環境です。 ・投資意欲の高い環境：当社は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 ■当社について AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。2021年設立と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。代表を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で世界のトップになれると信じ、熱い気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。従業員数はあっという間に400名以上になりましたが、経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。今ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています。 【労働条件】 ■賃金 ・想定年収800万円～1,200万円（応相談。提示年収はご経験、現年収に応じて決定） ・試用期間：3か月（労働条件の変更：無） ・賞与：年2回 ・固定時間外手当：45時間/月（超過分は別途支給） ■勤務時間 ・10:00～19:00（休憩1時間） ■勤務地 ・東京都千代田区（駅直結のオフィス） ・原則フル出社（オフラインでのコミュニケーションを重視しているため） ■休日 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日） ・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇） ■加入保険 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当・福利厚生 ・交通費支給 ・健康診断（規定区分内で全額会社負担） ・時短正社員制度あり（120h～/月）※主に博士課程の方向け
必要なスキル・経験
以下の条件に当てはまる方を募集いたします。 ■①②のいずれかに該当する方 ①M&Aに関する一連のプロセス（ソーシング～エグゼキューション～PMIの流れ）を理解しており、以下いずれかの経験を2～3年程度お持ちの方 ・投資銀行・証券会社の投資銀行部門のM&A実務経験 ・大手監査法人系FAS、独立系FASのM&A実務経験 ・PEファンドでの投資実務経験 ・事業会社でのM&A実務経験 ②コーポレートサイドでの経営管理、またはビジネスサイドでの事業計画策定・運用実務経験をお持ちの方 ■学歴：4年制大学卒業以上
歓迎条件
以下の条件に当てはまる方を歓迎いたします。 ・財務会計・管理会計の知識をお持ちの方（簿記、CPA、USCPAなど） ・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方
| 想定年収 | 800 ~ 1,200 万円 |
|---|---|
| ポジション | 経営企画（コーポレート） |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
