経理マネージャー(将来のCFO候補)／東証一部上場オンラインゲーム再生／領域No.1事業複数／東京／転勤なし
どんな仕事か
【募集背景】 【募集枠１名】 欠員補充 【業務内容】 2020年4月に新規発足した経営企画部門において、 経理チームのマネージャーとして経理業務全般の推進を担っていただきます。 第三創業期をむかえ新たな企業成長を実現すべく生まれた経営企画部門は、 20代～30代の若く活気あるメンバーで構成され、 経理のほか管理会計・財務・戦略策定・M&A等、企業の頭脳としての役割を持っています。 当初は経理を中心とした業務を想定していますが、 興味やキャリアにあわせ、経営企画やファイナンス、戦略策定などのCFOキャリア、総務、法務等を含めた管理部長キャリアどちらのご提供も可能です。 当社特有の経験として、 ①ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与 企業買収～プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われます。 ②経理体制構築・システム導入 日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることができます。 ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、 システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがいがあります。 ［具体的な業務イメージ］ ・仕訳チェック ・月次決算 ・年次決算、連結業務 ・非定常事象の会計処理判断 ・開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等） ・税務申告業務 ・会計監査対応 ・経営判断に資する数字の整理、可視化 ・メンバーマネジメント 【仕事の魅力】 ・グループ9社の連結決算・税務・開示をはじめ、M＆Aや新規事業に関わる経理業務や体制の構築はもちろん、経営陣との直接の連携を通じ視座を高めることができます。 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、 攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、 年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
必要なスキル・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・日商簿記2級保持もしくは同等の知識レベルの保有 ・以下①または②の経験 ①事業会社における年次決算、連結、税務、開示書類作成のいずれかの経験 ②会計コンサルティング会社、監査法人、税理士法人等での勤務経験
歓迎条件
【歓迎要件】 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級有資格者 ・投資銀行、証券、銀行、ファンド等の金融機関での勤務経験 ・ITベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・単純作業をこなすだけでなく、自ら考えて動ける方 ・ロジカルに考え、合理的な判断ができる方 ・違和感を放置せず、あるべき姿を追求できる方 ・メンバーや各部門とのコミュニケーションを大事できる方
選考プロセス
【STEP 1】応募 【STEP 2】書類選考 【STEP 3】面接(2～3回)※原則、オンライン 【STEP 4】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※ご決断にあたっての社内見学や社員との面談、ランチMTG等は柔軟に対応させていただきます。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。
| 想定年収 | 650 万円 〜 900 万円 |
| ポジション | 経理部 |
| 勤務地 | 東京都 東京都港区北青山
※転勤なし |