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2026/1/17

《DTC》T&SJ (運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域)

想定年収600 ~ 1,500 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
キャリアクライミング

どんな仕事か

■業務内容   パブリックセクター向けコンサルティングサービス(運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域) ・戦略策定コンサルティング ・事業企画コンサルティング ・調査・検討コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化コンサルティング ・組織再編コンサルティング ・運輸・物流企業 ・社会インフラ企業 ・国家安全保障領域

必要なスキル・経験

■ Transportation領域(運輸・物流・社会インフラ) ●担う役割 幅広いコンサルティングサービスを通じた運輸・物流、社会インフラの変革を牽引 ●求める人物像 ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・清潔感のある身だしなみの方 ・上昇志向のある方 ●必須要件 ・官公庁・公共機関での経験は不問(領域は問わない) ・コンサルティングファームでの業務経験(3年以上)、シンクタンクでの業務経験(3年以上)、大手SIerでのシステム関連プロジェクトの業務経験(5年以上)、又はターゲット企業(運輸・物流会社、社会インフラ企業等)における企画立案業務や改革プロジェクト推進の経験(5年以上) ・公共社会インフラの変革を牽引する志のある方 ・顧客または内部メンバーに対してリーダーシップを発揮できる方 ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ・清潔感のある身だしなみの方 ・上昇志向のある方 ■ Security Justice領域 ●担う役割 国民の安心・安全を守る官公庁、公共機関の変革を牽引 ●求める人物像 ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・清潔感のある身だしなみの方 ・上昇志向のある方 ●必須要件 ・官公庁・公共機関での経験は不問(領域は問わない) ・コンサルティングファームでの業務経験(3年以上)、シンクタンクでの業務経験(3年以上)、大手SIerでの システム関連プロジェクトの業務経験(5年以上)、又はターゲット企業(官公庁等)における企画立案業務や改革プロジェクト推進の経験(5年以上) ・公共社会インフラの変革を牽引する志のある方 ・顧客または内部メンバーに対してリーダーシップを発揮できる方 ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ・清潔感のある身だしなみの方 ・上昇志向のある方 ■ システムインフラアーキテクチャ領域 ●担う役割 システムインフラアーキテチャの知見・ノウハウをもとに公共社会インフラの変革を推進 特定の製品に依存しないシステムインフラコンサルティングサービスの提供 ●求める人物像 ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・清潔感のある身だしなみの方 ・上昇志向のある方 ●必須要件 ・官公庁・公共機関での経験は不問(領域は問わない) ・コンサルティングファームにおいてシステムインフラアーキテクチャ領域の業務経験(3年以上) 又は大手SIベンダでのシステム関連プロジェクトの業務経験(5年以上) ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方

想定年収
600 ~ 1,500 万円
ポジション
G&PS Division
勤務地
東京都

担当エージェント

クチコミスコア
4.05
マッチング数
1540
キャリアクライミング
永野 勝久
日系金融出身
ファンド
コンサル業界
金融業界
BIG4
に強い
1998年に国内大手証券でキャリアをスタートしました。 自身では、企業からの直接スカウト経験もあるが転職を見送った経験があります。 2008年に起業し、2009年に事業開始。金融、コンサル、FASなどを中心に人材紹介を行っております。 その為、事業会社への転職を望まれる方には弊社はお勧めできません。 レジュメ添削から、面接対策まで希望される方には丁寧なサポートを行っております。 御相談ベースでの面談もお気軽にご連絡下さいませ。 自身の経験から転職ありきでなく、その方の今後の希望のキャリアへの道筋を示せればと考えております。 ご支援した方との長期的なお付き合いをさせて頂いている方もおり、転職後に個人的な御相談を受ける事もございます。 また、転職支援実績から独自の選考ルートを構築しているクライアントもあります。