2018/11/1

人事労務マネージャー

想定年収500 万円 〜 900 万円勤務地東京都職種コンサルタント(組織・人事)

どんな仕事か

オープンハウスグループの中で建設を司るグループ会社であるオー プンハウス・アーキテクトの人事労務マネージャーと成り得る方を 募集致します。 オープンハウスグループは現在2500名程の社員数ですが、 オープンハウス・アーキテクトはその中において現在450名ほど の人員数です。ただし、年間30% 超の成長率を誇るオープンハウスグループの建設担当企業であり、 オープンハウス・ アーキテクトの拡大なくして事業は成り立たない事から、 オープンハウス・ アーキテクトの人員数も同様のペースで増加していきます。 総合建設企業として、様々な建築物も手掛ける当社は、 既存組織の拡大だけでなく、新しい部門も次々設置され、 また恒常的に業務改善も行われて効率化向上を図っており、 組織編成もしばしば行われ、各部門の担当業務領域も大きく変わっ て行きます。 そのような変革が求められる組織において、 未来を踏まえた人事労務政策を構築していける方を募集致します。

この仕事の魅力

超速で拡大する組織で人事労務制度を作りあげて行く

必要なスキル・経験

いずれかの業務領域をプレイングマネージャーとして担当した経験を有している方 1.給与/社会保険関係  給与計算、社会保険手続 2.従業員関係  就業規則整備、労使協定締結・届出、勤怠管理、安全衛生管理 3.福利厚生関係  確定拠出年金制度、定期健康診断、雇入健診、団体生命保険、インフルエンザ予防接種手配 4.雇用/異動関係  雇入契約書、有期雇用契約更新、人事異動管理、人員管理 5.人事制度運用関係  等級制度、報酬制度、評価制度の運用と運用改善、考課者研修

想定年収
500 万円 〜 900 万円
ポジション
オープンハウス・アーキテクト立川本社
勤務地
東京都

担当エージェント