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2026/2/16

【コンサル経験者採用】戦略・業務・IT(DX)コンサルタント<Life-Workバランスは重視したい。でも年収も下げたくない。あなた様へ>

想定年収700 ~ 3,000 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / ITコンサルタント / 業務コンサルタント / ERPコンサルタント/システム導入コンサルタント / 事業再生コンサルタント / CRMコンサルタント / BIコンサルタント / オペレーション・業務支援 / ITアーキテクト / その他 / 戦略コンサル雇用形態正社員
★総合コンサルティングファーム(上場企業、好待遇年収、Work-lifeバランス充実)
小坂 直裕
フォルトナ

どんな仕事か

<コンサル経験者のあなたへ> ライフワークバランスを重視したい、でも年収も下げたくない(上げたい)。 そのようなコンサル経験者におススメの企業様となります。 ■業務内容: 大手上場企業を中心としたクライアントに対する戦略/ビジネス/ITコンサルティング(DX)サービスを提供するコンサルタントとして勤務して頂きます。 ~~~~~~~ プール制度となりますが、すでに専門性があり、それらを突き詰めたい方は優先的に専門性プロジェクトへのプロジェクトアサインの配慮あり。 ~~~~~~~ <IT領域> ・IT戦略/デジタルトランスフォーメーション(DX) ・DXによる将来像構想/DX戦略/ロードマップ策定 ・ビジネスモデルDX/オペレーションDX ・AI/IoT実装 ・次世代コンタクトセンターのAI導入支援 ・ブロックチェーン活用 ・RPAを用いた働き方改革 ・PM/PMO ・ITガバナンス/ITコスト削減/IT資産評価 ・IT組織の体質改善/IT人材育成 ・ITアーキテクチャー/システム設計・開発 ・アジャイル <戦略・ビジネス・デジタル領域> ・全社戦略/事業戦略 ・M&A/JV構築/アライアンス ・ターンアラウンド ・イノベーション/新規事業立上げ ・海外進出 ・グローバル・リソース活用(拠点、人材、ソーシング、アセット) ・グローバル・ガバナンスの設計/企業ガバナンスの設計 ・リスクマネジメント ・マーケティング戦略 ・営業戦略 ・ビジネス・デューデリジェンス(DD) ・調達コスト削減/業務効率化 ・CRM ・SCM ・バリューチェーン改革/オペレーション改革/標準化 ・経営幹部/人材育成 ・デジタルマーケティング ・デジタル部門立上げ ・デジタル人材育成 ・デザイン思考 ・リーンスタートアップ

この仕事の魅力

■企業の魅力 1,東証一部上場企業 2,ワークライフバランス良し ※平均残業時間は約20~30時間/月程度。離職率は10%以下。子育てサポート企業。 健康経営優良法人(ホワイト500)に認定 3,「ワンプール制」 <様々な業界に携われる/IT経験だけでも、将来的に業務・戦略コンサルへのキャリア有> インダストリー(業界)・ソリューションカットを設けていないため、様々な業界/テーマの案件に携わることで、自身の専門性を見極める事ができます。 ※ワンプール制度となりますが、すでに専門性があり、それらを突き詰めたい方は優先的に専門性プロジェクトへのプロジェクトアサインの配慮あり。 4,高年収  ・転職時に年収が350万円上がった事例もあり ・本人の市場価値にしっかりとした年収がついてきます。 5,早期プロモーション/公明正大な評価制度 本人の実力値とは関係のないプロモーション上の制約を排除し、成果に応じたスピーディなプロモーションを実現。 相対評価ではなく、コンサルタント一人一人に対して絶対評価を行うため、成果に見合った報酬を得ることが可能。 ※評価制度は定量・定性評価 定量は年間の売上、定性はクライアント、上司の評価となる。仮に売上が低くても、定性評価が充実しているため、  努力をしている人、成果を上げている人は評価してもらえます。

必要なスキル・経験

【必須(MUST)】 ・四大卒以上 ・コンサルティング経験(戦略、業務、ITのいずれか。業界不問)

選考プロセス

WEBテスト→当社特別選考フロー:2回面接 (通常は3回面接となります)

想定年収
700 ~ 3,000 万円
ポジション
コンサルティング部門
勤務地
東京都

担当エージェント

小坂 直裕
クチコミスコア
5.00
マッチング数
246
フォルトナ
小坂 直裕
コンサル業界
第二新卒支援
マネージャークラス支援
BIG4
MBB
に強い
🔵プロフィール🔵 ・国家資格キャリアコンサルタント保持者  (前職では170名中、保持者2名のみ(保持率1.1%)) ・人材業界10年経験 ・元採用人事(300回を超える面接官経験) ・2児のパパ(現在は6歳女の子,3歳男の子) ・転職サイト 就職満足度 全エージェント中 Top5入り  (Liigaクチコミランキング,スコア:5.0点満点中4.9) →転職成功率81%超 🔵経歴詳細(前職/現職)🔵 【前職】RGF(リクルートグループのグローバル部門 ハイクラス向けエージェント会社) コンサル業界専門チームに配属。全社でもTop Playerとして活躍し続け コンサルファーム領域の責任者(マネージャー)として社内トップのご支援実績チームの組成。 各企業様トップ層とのやり取りを全て行う。 【現職】フォルトナ(コンサルファーム/コンサル経験者の事業会社転職(ポストコンサル) 専門エージェント) プレイヤーとして求職者様を直接サポートする事に集中できる環境  かつ、 KPIなどが無く 求職者様ファーストで働ける会社を求め、 2022年2月にフォルトナに転職。 2児の子供の育児にも積極的に関わった上で、 入社初年度でご支援実績が会社全体トップ2に。 ※量(ご支援人数)ではなく、質(転職成功率)が要因 🔵趣味/興味のある事🔵 ・サウナ(サウナシュラン2022_2位 サーマルクライムスタジオ富士 限定会員。本当にここ最高です!) ・マンガ(貴方様の好きなジャンルのまだ見ぬおススメ漫画もご紹介できますw) ・スポーツ(フットサル、野球、ダンス etc...) ・ゲーム(FPSゲーム。戦略を練って敵を倒すって楽しいですw) ・AMAZON/NETFLIX/Yutube/ドラマ ・麻雀 ・子育て ・心理学 ・ラーメン ・旅行 ・投資 etc... 🔵経歴詳細🔵 桜美林高等学校、芝浦工業大学工学部 卒業。 2014/4~2018/4:ネオキャリア 2018/5~2022/1:RGFタレントソリューションズ 2022/1~現在:フォルトナ --------------------------------------------------- 【自己PR】 🔴常にTop Playerとして転職支援実績を出せた理由🔴 ・当たり前の事を当たり前にハイレベルで行う ・相手視点を忘れない(常に自身の身内にする対話を初めてお話する求職者様にも致します) ・誰にも負けない情報量をご提供する ・「面接は対策で何とかできる!」を信条に、圧倒的な面接対策力で合格を勝ち取ります。 ・企業様から高年収オファーを引き出す 年収交渉力 ・ご支援後満足度の高さによる多数のご紹介 ・転職支援成功時の(´∀`*)ウフフ... etc... 【専門性(転職支援における得意領域)】 ・未経験エンジニア/PL/PMのITコンサル転職 ・ITコンサル経験者のキャリア支援 ※社内でもIT領域の第一人者として、研修や相談役となっております。 【サブ専門領域】 ・経営戦略コンサル/業務プロセスコンサルへの転職サポ―ト ※ケース面接対策が重要となりますが、自慢の伴走型支援で徹底的にビヘイビアの面接対策/ケース面接対策を実施します。(ケース対策:3~10回程度実施)  最後は元経営戦略ファーム出身者からのケース面接を実施し、合格しましたら面接に送り出します! 例:経営戦略コンサル、業界専門コンサル(金融、製造、通信メディア、公共領域)   組織人事コンサル、顧客接点領域(CRM)コンサル、SCM(物流)コンサル、財務会計コンサル、M&Aコンサル 🔴信条・支援スタイル/転職をお考えの皆様へのメッセージ🔴 仕事選びはその人の幸福度に影響すると私は思っています。 ワークライフバランス?お金?成長?やりがい?勤務地?それぞれにとって重要な仕事における価値観があり、 それらを認識した上で会社を選ぶ事が重要になります。 貴方様が望むものは何か?を一緒に見出し、その実現に向けて良きパートナーとして 伴走することを約束致します。 お話出来ましたら、必ず後悔させませんので、 是非気兼ねなくご相談頂けたらと思います。