【新規開拓営業】営業DX／経営者提案／東証グロース上場／16年連続黒字経営
どんな仕事か
中小ベンチャーから上場企業の経営層に対して、『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』をご提案し、契約顧客の拡大を実現していただきます。 当社のメイン商材である「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。 セールス・プラットフォームとは、営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、営業リストの自動作成機能や架電機能、商談獲得の分析機能を搭載しております。こちらのテクノロジーを活用することで、低コストで効果的な営業活動を実現できます。 【業務の流れ】 (1)アポイントの受領 マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は経営層です。自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。『meet-in』は文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。コロナ禍においてはオンラインで行うことが大半です。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2回～3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約～初回ヒアリング 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。
この仕事の魅力
■新規開拓営業職で得られるもの■ ・無形商材であるコンサルティングサービスを、経営者に対してソリューションが可能なので、高い営業力が身に付く ・年間約200名以上の経営者にソリューションを行うため、経営層との人脈を作ることができる ・5年以上前からオンライン型などの常に新しい営業手法と取り入れているため、先進的な営業を習得することが可能 ■新規開拓営業職の魅力■ ・当社評価制度は、顧客への価値貢献を自身の給与にダイレクトに反映させる仕組みであり、自身の獲得した受注金額が自己貢献度（寄与度）に応じて分配され、獲得できます。 ・約1ヵ月間の研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も多数活躍中です。一緒にお客様の経営課題を解決し、自身の価値を共に高めていきましょう！
必要なスキル・経験
・PCスキル（タッチタイピングができる程度） ・BtoB、BtoC問わず何かしらの営業経験をお持ちの方
歓迎条件
・企画・販売といった顧客折衝をする経験・部署に勤めていた方 ※新卒や未経験の方でも成長できる、充実した研修プログラムがあるので、安心して働くことができます
選考プロセス
【エントリー】 ↓ 3～5営業日 【書類選考】 ↓ 3～5営業日 【面接（2～3回）／適性検査】 ↓ 2週間程度 【内定】 ※備考※ ・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。 ・選考フローは変更になる場合がございます。
| 想定年収 | 300 万円 〜 750 万円 月給26万円以上＋インセンティブ＋賞与
※固定残業見込み45時間（66,402円～127,696円）を含みます（給与により変動）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。
【昇給・昇格】年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
【賞与】4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
＜年収例＞
1000万円／事業部長職 経験7年／事業部長
800万円／マネージャー職 経験5年／マネージャー
500万円／経験2年／リーダー
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| ポジション | セールス・ソリューション事業部 |
| 勤務地 | 東京都 【東京本社】
東京都品川区上大崎 2-13-30 oak meguro 5・10F
【大阪支社】
大阪府大阪市西区西本町1-2-17 サムティ本町グランドビル9F
【福岡支社】
福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル7F
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