フロンティアマネジメント（FMI）コーポレート戦略部門での募集
どんな仕事か
コーポレート戦略部門では、大企業を中心として、全社戦略、コーポレートファイナンス、新規事業、クロスボーダー、デジタルトランスフォーメーション（DX）等、難易度が高く、真に経営インパクトが大きいアジェンダに取り組み、クライアント企業の変革を支援しています。 コーポレート戦略部門傘下には、直流のコーポレート戦略部のほか、DXの専門部隊であるデジタル戦略部、投資家対応や企業価値向上支援に関連したアジェンダに取り組む企業価値戦略部そして、外資系中心のプライベート・エクイティ・ファンド、大手不動産ファンドをクライアントとした、ビジネス・デューディリジェンス（BDD）～PMI、投資先への経営者派遣（バリューアップ）を領域とするコーポレートリサーチチームがあります。 コーポレート戦略部門全体の総人数は、約70名を有し、フロンティア・マネジメント最大規模の組織です。 FA（ファイナンシャル・アドバイザリー）部門などとの社内他部署、および社外パートナーとの連携によるM&A戦略・PMIの推進、並びに事業再生推進にも関与することができます。
この仕事の魅力
フロンティア・マネジメントは、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、経営執行支援、事業再生など多面的なサービスからクライアントに最適なソリューションを提供できることを強みとしています。 その中でも、コーポレート戦略部門は、主に大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援を提供する、フロンティア・マネジメント最大規模の経営コンサルティング部隊です。 従業員視点では、戦略・計画立案から実行まで広く深く関わることができる点、バラエティ（規模、内容、事業、地域）に富んだ案件、若いうちから積極的にチャレンジングな機会が提供される点、社内フリーエージェント制度により、自分でキャリアをデザインできる点が特徴です。また、当社は女性従業員、女性管理職、海外人材の登用を強化しており、積極的にダイバーシティ＆インクルージョンに取り組んでおります。
必要なスキル・経験
アソシエイトディレクター～ジュニアアソシエイト コーポレート戦略部門には、コーポレート戦略部、企業価値戦略部、デジタル戦略部及びコーポレートリサーチチームがありますが、アサインは横断性を採用しており、取り組みたいテーマに沿って、他部の案件への関与も可能です。 応募資格：経営コンサルティング（戦略、業務改革、DX、資本市場対応等）に強い興味のある方。経験の有無を問いません。
歓迎条件
コーポレート戦略部： ・FAS、戦略ファーム等でのコンサルタント経験 ・事業会社等での経営企画・事業運営経験 ・公認会計士、税理士 デジタル戦略部： ・戦略／業務／ITコンサル経験 ・DX戦略の策定経験、もしくはDX実行プロジェクト経験 企業価値戦略部： ・コンサルティングファーム、FAS等での勤務経験 ・投資銀行、証券会社、信託銀行等での資本市場関連業での勤務経験 ・事業会社のIR担当、財務経理、経営企画、上場準備室等での勤務経験 ・公認会計士、税理士 コーポレートリサーチチーム： ・戦略ファーム、会計系ファーム、FAS等でのコンサルタント経験 ・証券アナリスト、金融機関/リサーチセクションでの調査業務、財務モデル作成業務経験 ・ファンド投資先でのバリューアップ経験 ・ベンチャーを中心としたCXOの経験 ・上記未経験ながらも、強い意志を持ってファンドビジネスを支援したいご志向をお持ちの方
| 想定年収 | 現年収以上 |
| ポジション | コーポレート戦略部門 |
| 勤務地 | 東京都 |