U-NEXT HOLDINGS 【投資と経営】経営戦略･事業企画メンバー
どんな仕事か
【U-NEXT GROUPについて】 必要とされる次へ。 https://usen-next.co.jp/#movie 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。 グループ全体の経営戦略立案および投資（M&A等）・アライアンス・投資先に対する経営介入 ［具体的な業務］ 1）グループ全体の中長期的な経営戦略策定、施策立案および実行 2）新規事業計画策定･検証･PoC実施、M&Aの検討および実行 1）ホールディングスのボードメンバーはもちろん、事業会社社長やマーケティング部門･営業部門など幅広い関係者を巻き込みながら、経営戦略の立案･施策の実行･プロダクト開発などをしていただきます。 これまでの経験･希望･適性等をふまえ、ご担当いただく業務やプロジェクトを決定します。 2）投資の実行全般に携わっていただきます。日々、アンテナ高く投資先のソーシングから持ち込まれた案件の精査、また具体のプロジェクトの推進やDD、投資価値算定および投資判断のための議論の推進。 また投資後についても投資目的に応じた、必要な経営介入やモニタリングなど幅広くご担当いただきます。 投資対象領域については既存シナジーの大きい、 「IPコンテンツや配信関連の」「飲食はじめとした個店向けのSaaSビジネス」を中心としつつも 飛び地の領域についても個別検討を考えており、キャピタルゲイン、既存事業とのシナジーの両面から あらゆる可能性と選択肢を排除せずに投資および経営の二つの業務に担当者および責任者として 携わっていただくポジションとなります。 ［募集背景］ USEN-NEXT GROUPは、2021年10月現在23の事業会社により多角的な事業展開をしており、コロナ禍においても増収増益を実現することができ、株価も堅調に推移しています。 こうした状況下で、グループの持続的かつ発展的な成長をさらに加速させるため、中長期的な経営戦略ビジョンの策定および戦略実現に向けた事業企画･開発をともに牽引していただくメンバーを募集します！ 〜やりがい〜 代表取締役社長CEO 宇野康秀の直轄組織なので、非常に近い距離感で仕事をすることができます。 また、9月には新たに執行役員もジョインしており、組織としても変革タイミングを迎えています。 難易度の高い仕事ですが、挑戦と成長機会に溢れる刺激的で大きなやりがいのある環境です。 ［部署について］ 経営戦略室または事業開発室への配属を予定しています。 ●構成について ・いずれの組織も10名以下の組織体制で、30代メンバーが中心です。 ・中途入社の方も多く在籍しています。
必要なスキル・経験
・戦略系コンサルティングファームでの業務経験 もしくは、 ・事業会社での事業プランニングや組織マネジメントの経験
歓迎条件
［歓迎条件］ ・起業経験（社内外問わず） ・プロダクト開発･マネジメントの経験 （営業部門･マーケティング部門･データ分析部門とのコミュニケーションを含む）
| 想定年収 | 500 万円 〜 1,450 万円 |
| ポジション | コーポレート統括部 |
| 勤務地 | 東京都 |