戦略コンサルタント（メンバー）★コンサルタント未経験者の方も歓迎★
どんな仕事か
【業務内容】 ◎リスク管理/BCPにおける態勢構築、実効性検証の訓練、アドバイザリー等、クライアントのリスク管理設計から実行支援に関わる業務を担当いただきます。具体的には、下記の様にコンサルティング業務のほか、営業活動、マーケティング活動（執筆）など幅広い業務を担当していただきます。 〇リスクマネジメント・コンサルティングに関わる業務全般 ・顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析 ・最適解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント／カスタマーリレーション ・問題解決のコーチング ・ドキュメント作成 など 〇サービス開発業務 ・既存サービスの見直し ・新規サービスの企画・立案 など 〇マーケティング関連業務 ・マーケティングツール（小冊子など）の作成 ・リスク管理Navi 記事執筆 ・外部セミナー講師／寄稿記事執筆 など 〇その他、営業活動（顧客への案件提案 など）、社内向け業務 など ※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。 【プロジェクト事例】 大手IT企業のBCP構築 ・人員構成：4−5名（プロジェクトマネジャー1名、QA1名、コンサルタント3名） ・案件規模；2,000万 ・対応期間；12ヶ月 ・実施内容；月2回程度の定例MTG実施（オンライン）、インタビュー、仮説立案、ツール設計、文書作成、ファシリテーション ◆事業内容◆ ■リスクマネジメントに関わるコンサルティング ・全社的リスク管理(ERM)構築支援 ・事業継続(BCP/BCM)構築支援 ・ITガバナンス/IT-BCP ・サイバーセキュリティ ・DX/デジタルリスク管理サービス ・ISO等認証取得支援 ◆昨今、企業が抱えるリスクは多様化し、より高度で誠実かつ効率的なマネジメントが求められています。 ◆こうした世の中の変化に呼応するかのように、2006年に会社法内部統制が、2008年にはいわゆるJ-SOX法が制定され、2015年にはコーポレートガバナンスコードの上場企業への適用が開始されました。 ◆ISOマネジメントシステム認証の世界でも、ここ数年、経営目的実現に、より密接に貢献できる規格改訂が進められてきています。こうした平時の活動に加えて、 有事を前提とした事業継続管理（BCM）や危機管理の考え方や仕組み・活動の整備・運用も、もはや常識になりつつあります。 ◆考慮すべき事件・事故事例や関連する法規制のみならず、企業に与えられる選択肢、すなわち、経営ツールや考え方も増加の一途をたどっていることが分かります。 言い替えれば、これからはこうした自らの置かれた環境を冷静に分析し、 必要な経営ツールを上手に駆使する企業と、そうでない企業とで、企業競争力も変わってくると言えるのではないでしょうか。 ◆ニュートン・コンサルティングではまさに、こうした企業の悩み・課題を拾い上げ、課題解決を図り、お客様の企業競争力強化につながるためのソリューション提供に主眼をおいております。 【リスクマネジメントの必要性】 最近では業務の複雑化によりアウトソーシング化が進んだ結果、外注先の業務停止が及ぼす自社への連鎖的影響の拡大や、従業員の法令違反により企業の経営をゆるがすような品質問題の発生等の新たなリスクが顕在化しています。 以前よりもリスク管理の重要性が増しており、企業がリスクマネジメントを積極的に行うことが求められています。 代表の横顔・・・ 1991年、日本アイ・ビー・エムに入社。 1998 年より、英国にて災害対策や危機管理などのコンサルティングを行う NEWTON IT の立ち上げに参加。 取締役を経て代表取締役に就任。 2005 年のロンドン同時多発テロからの BCP 発動も経験する。 2006年、現在のニュートン・コンサルティングを日本で設立し、代表取締役に就任。英国で培ったリスクマネジメントのノウハウを日本で展開し、多くの企業に真に役立つ経営システムを提供すべく、常に最先端の取り組みを推進している。危機管理分野における第一人者として講演実績も多数。
この仕事の魅力
【会社、仕事の魅力】 ・異業界からの転職者も多く、これまでの幅広い経験・スキルを活かして、業務の幅を広げることができます。 ・コンサルティングの提供だけでなく、案件提案、マーケティング活動、セミナー登壇など多岐に渡る仕事を経験できます。 ・品質管理を重視しており、ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテーションを含め、コンサルティングで必要なスキルについて、品質管理責任者がアドバイスを行い、成長を支援します。 【主な支援先：】 国内支援企組織：合計約1,800 社 以上 国外支援組織：合計約50 社 以上 東京ガス株式会社 ヤフー株式会社 株式会社ZOZO 豊田通商株式会社 古河電気工業株式会社 コインチェック株式会社 株式会社大塚商会 メルセデス・ベンツ日本株式会社 NTTファイナンス株式会社 積水化学工業株式会社 清水建設株式会社 株式会社JTB サッポロビール株式会社 株式会社バンダイナムコホールディングス 三菱商事株式会社 三菱UFJ ニコス株式会社 ジブラルタ生命保険株式会社
必要なスキル・経験
【MUST】 ■事業会社での業務経験3年以上があり、事業について一定の知識（企業の一般的な組織、業務、部門の理解）が習得できている方 ・顧客（社内可）の組織上の課題を捉え、人々を巻き込んで解決を推進した経験がある方。 （クライアントへの提案営業や、社内のステイクホルダーを巻き込んだのプロジェクト経験など。toC向け営業経験のみはNG） ・論理的思考力があり、事実を正しく理解し、他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方。 ・Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint)がある方。 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・コンサルティング経験がある方。 ・大手企業への無形商材提案経験がある方。 ・経営者を対象とした提案・交渉経験がある方。 ・コーポレート部門（特に経営企画、総務、品質管理）での実務経験がある方。 ・オペレーション部門とシステム部門の間に立って調整を行った経験がある方。 ・マネジメント経験がある方。 ・英語力（TOEIC850点以上）がある方。 ※海外留学／海外勤務1年以上の経験者は特に歓迎します。
歓迎条件
【求める人物像】 ・今までに誰にも負けない努力をして、何かを成し遂げたり、危機的状況を切り抜けた経験のある方。 ・未経験の業務に対して前向きに取り組み、知識を吸収することに貪欲な方。 ・場や人を巻き込んで、チームとして物事を進めることができる明るい方。 ・会社の目指す方向性を一緒に考える、幹部候補として活動の場を広げられる方。 ・顧客に寄り添う姿勢のある方 ・スマートな思考と泥臭い実務ができる方
選考プロセス
一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 ※一次面接：主に人となりの部分の理解、場合によっては筆記試験あり。 ※二次面接：能力チェックのための面接で、課題を提示し解決策を作成、プレゼンしていただくワークがあります。 ※最終面接：ご活躍いただける人物かを社長の目で確認など。
| 想定年収 | 450 万円 〜 900 万円 |
| ポジション | 非公開 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |