◆戦略に特化したファーム【戦略コンサルタント（アソシエイト・シニアアソシエイト）／外資系メジャー戦略コンサルティングファーム】＿NO.52012
どんな仕事か
実践的なコンサルティングを行うグローバル・カンパニーです。 コンサルティング・ファームに求められていたものは、これまで提言の策定が中心でした。これに加えて最近では、新価値の創造、すなわち新規事業開発や業態開発、ビジネスモデルの抜本的な改革、新たなR&D戦略などのプロジェクトや、産業革命が進む中、将来の在り方を左右するような大きな改革をテーマとしたプロジェクトが急速に増えています。 コンサルティング・ファームへの要望も、提言の策定にとどまらず具体的な実行の支援にまで広がっています。それゆえ同社では、たとえば、ビジネスパートナーの探索や、顧客に代わってテストマーケティングを行うなど、極めてプラクティカルなアプローチを採っています。 ●アソシエイト 分析 調査 クライアントとの関係構築 ●シニアアソシエイト ストラテジスト イシュー・オーナー クライアントチームのマネージャー クライアントとの関係構築
この仕事の魅力
アソシエイト・シニアアソシエイトからスタートした場合にも、同社は各人にとって最適なカスタムメイドのキャリアプランを支援します。またキャリアパスにあわせたトレーニングや評価システムが用意されています。 例えば、20代で入社した人には、トップMBAスクール留学への支援プログラムを用意しています。また、MBA卒業後入社する人はアソシエイトとして入社することになりますが、コンサルタントとしてより実践的に担当業界を定めず、様々なテーマや業界をプロジェクト毎に担当することになり、コンサルタントとしての知見を高め、広めます。 クライアントにとって戦略的または実践的に重要なイシューを特定し、フレームワーキングし、そして解決するプロジェクトにアサインされ、クライアントと共に働くことになります。 先輩コンサルタントがその人にあったキャリアパスを相談支援してくれます。何より他の戦略コンサルと比較して、「チーム」「独立」「ドライではなくウェット」な部分があることが、他の戦略コンサルとの大きな違いです。 またコンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇を取ることもできます。もちろん、育児休暇などワークライフバランスを確保するための制度も備えています。 アソシエイト、シニア・アソシエイト、マネージャー、ディレクター）を平均2-3年でプロモーションし、最終的にはパートナーに至ります。
必要なスキル・経験
・国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方で、実務経験を積まれた方。 ・コンサルタントとしての素養をお持ちの方 -論理的思考力 -創造力 -コミュニケーション能力 -チームプレーヤー -責任感 ・高い英語力
| 想定年収 | 800 ~ 1,200 万円 |
|---|---|
| ポジション | 戦略コンサルタント（アソシエイト・シニアアソシエイト） |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
