【ストックオプション付】COO（有名VCから資金調達済み）
どんな仕事か
1．最適なオペレーション設計、マニュアル化、現場の社員の採用、育成、定着化 2．各拠点の確実な立ち上げ、かつ各拠点を任せるエリアマネージャの採用、育成、権限委譲→次拠点立ち上げ・・・拡大フェーズ
この仕事の魅力
【社長面接からセッティング打診可能】IPO準備中、ソーシャルベンチャー（経営陣は外資戦略ファーム出身＋医者） 創業3年を経て、現在の東京エリアから、他都市部へと展開を進めている発展期にあたり、有名VCから調達した資金をもとに、成長を加速いたします。 現在、創業メンバーによる経営陣以外は、現場でオペレーションを回すブルーワーカー（ドライバーや医療事務スタッフ）や、外部スタッフ（パートで働く医者）のみとなっており、現場で中心となって事業を推進する、COOを求めております。 【社会問題の解決】 ”不必要な救急車や救急外来の利用抑制”という社会的課題解決の目的を果たすため、現役医師と戦略コンサルティングファーム出身者の共同経営で立ち上げた企業です。
必要なスキル・経験
【必須（MUST）】 上記のミッションを担える人材を求めており、 現在の採用ターゲットイメージは下記のとおりです。 1．総合系・事業再生系コンサルティングファームにおいてマネージャ～シニアマネージャクラスで、 BPO・BPR領域のコンサル経験豊富な方もイメージあり（要3年以上） 2．日系の経営コンサルティング会社にて、現場のオペレーション構築および、経営の泥臭い部分含めて、支援していた方（要マネージャークラス以上）
歓迎条件
【尚可】 チェーン展開するビジネスの複数拠点の立ち上げを経験された方 └立ち上げに際して、現場のオペレーション構築・マニュアル化・採用・育成などに携わった方 【求める人物像】 ・当事者意識 ・自走できる方 ・泥臭いこともいとわない方 ・組織体制作りに興味ある方
選考プロセス
【社長面接からセッティング打診可能】
| 想定年収 | 1,000 万円 〜 1,200 万円 |
| ポジション | COO |
| 勤務地 | 東京都 |