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2026/8/28

CSS-digital: M&Aコンサルタント【Value Creationチーム・戦略バックグラウンド】

想定年収700 ~ 3,000 万円勤務地東京都職種M&Aコンサルタント雇用形態正社員募集締切11/26(木) 23:59
株式会社KPMG FAS
田中 潤
クレドス

どんな仕事か

2年前に新設された急成長中のチームにて、Value Creation(データドリブンな事業価値向上サービス)担当者として活躍する人材を求めています。これまでのご経験や知識(財務分析、顧客・オペレーション分析、コンサルティング等)を活かし、対象企業のデータをスピーディに分析・提供することで、企業の戦略・価値向上に大きな影響を与えることができます。 ご自身の経験を活かしてデータドリブンアプローチのコンサルタントとしてキャリアアップしたい方、新設チームの立ち上げに携わりたいという方からの応募をお待ちしております。

この仕事の魅力

【チームの業務内容】 ■クライアントがM&Aや事業成長・再生プロジェクトを行うにあたり、デューデリジェンス・戦略策定・事業計画策定をKPMGがサポートする中で、データドリブンアプローチで現状の診断から課題や改善ポイントを特定し、クライアントの戦略実行を支援する。 ・業界:プライベートエクイティ・小売・ テクノロジー・製造などすべての業界を対象とする ・分析領域:売上(商品、顧客)と収益性、運転資本、オペレーション、サプライチェーンなど ・データ分析粒度:PLやBSに加えて、入手可能な最小粒度の詳細データ(例:取引レベルのデータ)を活用 ・KPMGの他チームとの協業:事業戦略・金融・オペレーション・会計など各分野の専門知識を持つ経験豊富なKPMG専門家と協業 ■KPMGグローバルで開発された、企業の価値向上を支援するためのデータ分析サービスRVD (Rapid Value Diagnostics:データドリブンな事業価値向上クイック診断)を提供する。KPMG グローバルメソドロジーを日本に適切な形で導入し、標準化と展開を目指す。 【主な役割】 ■M&A/戦略チームとの協働および経験豊かなデータ分析専門家の指導の下、対象会社のデータ分析を実施し、プロジェクトを支援。(対象会社の担当者との直接のやり取りを含む。) ・例:対象会社の成長戦略やオペレーションの課題など仮説を考え、どのようなデータ分析で仮説の裏付けおよび課題の特定をするべきか設計・分析し、価値創出のためのアクションを検討する。 ・例:対象会社の各事業・部門の活動がP/LやB/Sにどうつながっているか数字の面からビジネスを理解し、詳細データを活用して収益性悪化要因の特定をし、改善した場合のシミュレーションおよび事業価値への影響を検討する。 【必要となる能力(または得られる能力)】 ・案件ごとの特質に合わせて非定型的に多様な領域を分析する必要があるため、柔軟な適応力と問題発見・解決に関する応用力 ・企業の事業活動を数字で理解し、分析結果や改善施策が財務数値にどう反映されるか理解する力 ・各種専門家や対象会社やクライアントなど複数のステークホルダーと協業するためチームプレーヤーとしてのコミュニケーション力 ・ビジネスのバリュードライバーの仮説立案からアクショナブルな改善施策の検討まで、クライアントを支援するコンサルティング能力

必要なスキル・経験

1 以下の知識/資格/勤務経験をお持ちの方(下記のどれかに該当する方)   ・総合コンサルティングファーム   ・戦略コンサルティングファーム   ・プライベートエクイティファンド   ・業務改善 2 3年以上の社会人経験 3 四年制大学卒以上の学歴 4 日本語力(ネイティブ・レベル) 5 英語力あれば尚可 6 エクセル、パワーポイント、ワード等Windowsソフトが使える方 【その他特記事項】 Tableau、Alteryx、などのツールの利用経験があり、データ分析に関連する実務経験1年以上あれば尚可。 経験がない場合は、それらのツールを学習・活用して分析をしていく意欲がある方

想定年収
700 ~ 3,000 万円
ポジション
CSS-digital: M&Aコンサルタント【Value Creationチーム・戦略バックグラウンド】
勤務地
東京都
東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー

担当エージェント

田中 潤
口コミスコア
3.86
マッチング数
198
クレドス
田中 潤
BIG4
マネージャークラス支援
CXOクラス支援
MBB
コンサル業界
に強い
BCG, Strategy&, Deloitte, PwC, Abeam など戦略系・総合系・IT系コンサルティング会社の案件を豊富にお預かりしております。また、各種外資系Venture Capital、ブランド企業や電通子会社や博報堂子会社のデジタル領域やコミュニケーションプラニングのポジションを中心に、Partner / Director からコンサルタントのレベルでの内定承諾実績が平均すれば毎月2〜3名ございます。 日本人材ニュースではベスト人材紹介会社100選に5年連続 選ばれました。