どんな仕事か
トップマネジメント・CFO組織が求める財務観点での経営管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供 資源配分、事業ポートフォリオ、業績管理支援 ・投資意思決定、投資入り口・出口管理、投資後のモニタリング、投資ガバナンス構築・高度化支援 ・事業ポートフォリオ・業績管理支援 ・原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化支援
必要なスキル・経験
＜必須の経験・知識・資格＞ 下記のいずれかを具備(SSを想定) 1)CPA保有＋監査経験3-4年超くらいのスキルセット 2) 数年程度以上の経理経験＋ビジネスレベルの英語力 3)経営企画・事業企画、新規事業開発等での企画・管理・開発・推進業務経験（3-5年） 上記に加え、以下要件(1)または(2)のいずれかを満たす者を募集 要件(1) Must have：事業計画（計数）策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識 Nice to have：リスクマネジメント基礎知識、コーポレート・ガバナンス基礎 要件(2) 管理会計コンサル経験、システム要件定義経験 ＜その他の加点要素＞ ・ロジカルシンキング ・多面的に物事を考えられること ・複雑な情報を整理する力 ・エクセルスキル・PPTスキル ・チームプレーが出き、コミュニケーション力の高い方 ・クライアントに寄り添い、自分事として最後までやりきる姿勢 ・自ら率先して物事を進めていく姿勢
| 想定年収 | 500 ~ 1,200 万円 |
|---|---|
| ポジション | アカウンティング＆ファイナンス |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
日系金融出身
ファンド
コンサル業界
金融業界
BIG４
に強い
1998年に国内大手証券でキャリアをスタートしました。
自身では、企業からの直接スカウト経験もあるが転職を見送った経験があります。
2008年に起業し、2009年に事業開始。金融、コンサル、FASなどを中心に人材紹介を行っております。
その為、事業会社への転職を望まれる方には弊社はお勧めできません。
レジュメ添削から、面接対策まで希望される方には丁寧なサポートを行っております。
御相談ベースでの面談もお気軽にご連絡下さいませ。
自身の経験から転職ありきでなく、その方の今後の希望のキャリアへの道筋を示せればと考えております。
ご支援した方との長期的なお付き合いをさせて頂いている方もおり、転職後に個人的な御相談を受ける事もございます。
また、転職支援実績から独自の選考ルートを構築しているクライアントもあります。
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