Commercial MM Sr. Inside Sales Rep【レノボ・ジャパン】WD00053746
どんな仕事か
■レノボ・カルチャーについて 私たちの文化は、私たちを定義するもの...それは私たちのDNAです。私たちはこれを「We Are Lenovo」カルチャーと呼び、私たちが共有する価値観と展開するビジネス・プラクティスを示しています。それは、私たちが日々のコミットメントに取り組む方法なのです。We Are Lenovo」カルチャーは、次のようなステートメントで具現化されています。We do what we say, we own what we do, and we like to always wow our customers（私たちは、言ったことを実行し、やったことを自分のものにし、常にお客様を驚かせたいと思っています。 ・私たちが行うすべてのことにお客様が関わっています ・誠実さと信頼に導かれたグローバルなチーム・プレイヤー ・変革に挑むアントレプレナー ・常に新しいアイデアを追求するイノベーター 私たちの企業文化は、画期的なイノベーション、受賞歴のあるデザイン、そして優れた財務実績を提供する上で、常に水準を高めることを可能にしてきました。私たちがどんな会社か、もっと知りたい方は、https://www.lenovo.com/jp/ja/about/whoweare をご覧ください。 ■募集の背景 レノボ・ジャパンはスマートフォンからクラウドまで、幅広い製品を提供しています。法人向け事業においては、お客様のＩＴＣ環境の構築、DX（デジタルトランスフォーメーション）をご支援することで、お客様の成功と豊かな社会の実現を目指しています。現在はVUCAと呼ばれる状況ではありますが、私たちは法人向け事業の更なる拡大のため営業組織を強化します。インサイドセールス部門も拡大につき、リーダー的ポジションとなっていただける方を求めています。 ■レノボについて レノボは売上高700億米ドル、Fortune Global 500にランクされる企業であり、世界180の市場でお客様にサービスを提供しています。「Smarter Technology for Ａll」のビジョンを掲げ、世界最大のPCメーカーとしての成功を収めるだけでなく、VR/AR、サーバー、ストレージ、モバイル、ソリューション、サービスといった新たな成長分野へも進出しています。世界を変革するテクノロジーを提供することで、世界中のあらゆる場所のすべての人のためのサステナブルで信頼できるデジタル化社会を創出します。 ■組織について レノボ・ジャパン コマーシャル事業本部 広域営業事業部 中小企業から大企業まで、幅広いお客様を担当しています。チームワークを重んじ、メンバー同士でノウハウを共有、全員で与えられたミッションをクリアすべく日々業務に取り組んでいます。ハイブリッドワークを取り入れ、柔軟な働き方も可能です。 -Manager （上司） : Japan Commercial SMB MM Inside Sales Manager -Number of Peers（同僚の人数） : 9 ■職務内容 インサイドセールスとして電話、メール、Web面談等を効果的に活用してお客様にハードウェア、ソフトウェア、サービスなどを提案し、成約に結び付けていきます。外勤営業との連携は不可欠ですが、外勤営業のサポート役ではなく、お客様のフロントに立って担当セールスチームのハブとなる重要な仕事です。常に最先端のIT技術に触れることができるので、営業力だけでなく、ITの知識も自然と身に付きます。 ・お客様ニーズを分析・理解し、意思決定プロセスを把握することで、お客様にとって魅力的な提案をおこなう ・外勤営業、パートナーセールス、製品別市場開発マネージャー、ビジネスパートナーの担当者など社内外関係者と密に連携し、ビジネスチャンスを成功に導く ・個人の営業目標を達成することにより、会社の目標や目的を達成させる ・セールスパイプラインの的確な状況判断により、営業活動および収益達成を正確に予測する ・見込み客への提案からクロージング、製品・サービス導入後のフォロー、次回購入に向けたお客様との関係構築まで包括的にアカウントマネジメントをおこなう ・社内マネジメント層と連携し、お客様トップマネジメントとのリレーションシップ構築を実現する ■Key Interaction with: ・外勤営業 ・パートナーセールス（ビジネスパートナーを担当する営業） ・ビジネス・ディベロップメント・マネージャー（製品別市場開発マネージャー） ・製品マネージャー ・カスタマーサポート ・オペレーション ・マーケティング ・ファイナンス ・需給管理 ■キャリアパス ・外勤営業 ・インサイドセールスマネージャー ・マーケティング ・製品担当 など 私たちの期待する候補者は、日々アップデートされる専門知識を身につけ、お客様の成功に貢献する情熱をもったプロフェッショナルです。このポジションには業績に応じた競争力のある報酬パッケージ、包括的な福利厚生、専門的な成長と開発の機会を提供します。私たちと一緒にビジネス拡大の旅に出ませんか。興味がある方は、履歴書とカバーレターを人事チームに提出してください。あなたを歓迎できる日を楽しみにしています。 雇用主：レノボ・ジャパン
この仕事の魅力
包括的で明るい未来の創出を目指しています。 レノボは、売上高600億ドル、Fortune Global 500の企業であり、世界の180の市場でお客様にサービスを提供しています。すべての人にスマートなテクノロジーを提供するという大胆なビジョンに基づき、世界を変えるテクノロジーを開発しています。これらのテクノロジーは、（デバイスやインフラを通じて）電力を供給し、（ソリューションやサービス、ソフトウェアを通じて）何百万人ものお客様に力を与えるものであり、あらゆる場所にいるすべての人のために、より包括的で、信頼できる、持続可能なデジタル社会を実現します。 レノボに欠けているものがあるとしたら、それは・・・・・・あなたです！ 私たちと一緒に働きませんか？ ＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 ※コアタイムは部署により異なります。 ＜リモートワーク＞ 業務の状況によって、リモートワークも可能 当社では、ノートPCの社外への持ち出しを許可し、その他のIT技術（チャットツール、オンラインミーティングツール、VPN（Virtual Private Network）など）を活用することにより、どこからでもオフィスと変わらない環境で仕事を進める事が可能となっています。 ＜休日休暇＞ 完全週休二日制（土・日）、祝日、創立記念日（5月1日）、年末年始（12月30日－1月3日）、有給、産休、慶弔、ボランティア、フレッシュ・アップ（勤続）休暇等。休暇をとりやすい文化です。裁量・自己管理の考え方が徹底されているので、チームで調整してまとまった休暇を取ることが可能です。 ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備、厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄 ＜教育制度＞ グローバル共通研修、マネージャー研修等のオンサイト研修はもちろん、オンライン研修が用意されており、担当業務以外でも広範囲にスキルを身につけることができます。 ＜Buddy制度＞ 新たに入社した社員に対して、既存社員1名が「バディ」としてアサインされ、新入社員が職場環境に馴染み素早くスタートアップできるように多面的なサポートを行う仕組みです。新入社員に対し一方的にサポートを提供するだけでなく、バディ自身もこの制度を通じてキャリア発達に役立てることも期待されています。 ＜子育てに関する制度＞ 法定で決まっている育休・時短勤務はもちろん、法定以上に手厚い制度が整っています。 －産前産後休暇期間中は、給与を支給しています（法定では無給の扱い）さらに産前は7週から取得可能で、法定より1週間早く取得いただけます。 －内閣府のベビーシッター補助制度も導入しており、4400円/回の割引を受けることもできます（条件・上限あり） －第三者専門相談窓口を設置し、育児・介護に関する相談に乗ってもらうことができます －元々大多数の女性社員の方が育休をとられて復帰されていますが、近年は男性の育休取得者も増えており、全社的に子育てと仕事の両立への理解・啓発が進んでいます。
必要なスキル・経験
【経験】 ・5年以上のPCまたはIT業界での営業経験 ・社会人経験15年くらいまで 【スキル、能力】 1.コミュニケーションスキル: 営業担当者は製品情報を効果的に伝え、潜在的なお客様を説得する必要があります。電話がメインとなるので優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキルが重要です。 2.交渉スキル: 相互に有益な合意に達するためにお客様・ビジネスパートナーと交渉することがよくあります。高い交渉力は必須のスキルです。 3.関係構築スキル: お客様との関係を構築し維持することは、インサイドセールスとして不可欠です。営業担当者は、お客様との信頼関係を築き、良好な関係を維持して、リピート ビジネスを促進する必要があります。新しい見込み客を継続的に探し、潜在的なお客様をフォローアップし、成約につなげる意欲が求められます。 4.製品知識: 営業担当者は、機能、利点、競争上の優位性など、製品やサービスについて深く理解する必要があります。この知識により、お客様の期待を超える提案が可能となります。 5.適応性: 営業担当者は順応性があり、さまざまなお客様や状況に応じてアプローチをすばやく調整できる必要があります。 6.リスニング スキル: 効果的なリスニングスキルは、お客様のニーズを理解し、機会を特定し、懸念に対処するために重要です。営業担当者は、お客様からのフィードバックに積極的に耳を傾け、適切に対応できる必要があります。 7.チームワーク: 営業担当者はお客様に最新・最適な製品サービスを提供するため、チームの一員として活動し他の部門と協力します。チームの目標を達成することがゴールです。 8.時間管理スキル:お客様の期待に応えるためには、スピーディーな対応・活動が必須です。効果的かつ効率的に時間の優先順位を付けることが重要です。 9. 自発的:チームの成功のため、自発的・積極的なアクションが求められます。業務範囲外の活動への積極参加は称賛の対象となります。
歓迎条件
【経験】 ・マネジメント経験（外注スタッフ含む） ・製品担当経験（BDMなど） 【スキル、能力】 ・流暢である必要はないですが、英語が使えると業務内容が広がります
選考プロセス
［書類選考］→［面接3~4回］→［内定］ ・入社日は相談可能です ・選考はオンラインにて行う予定です
| 想定年収 | 現年収以上 給与額はこれまでのご経験、スキル、現条件に応じて決定いたします。
昇給年１回、賞与年２回 |
| ポジション | レノボ・ジャパン |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |