【東京】コンサルタント [マネージングディレクター候補]（戦略/業務/IT）
どんな仕事か
【当社の特徴】 ■独自のコンサルティングスタイル 1．Issue Driven：特定のソリューションありきの提案ではなく、イシュードリブンで向き合う 2．Scopeless：スコープを切らず、改革実現のために必要なことをやり切る 3．Anti-Parasite：クライアントに寄生せず、伴走型支援により成果を根付かせて出ていく ■大手クライアント×ワンプール制 各業界の大手クライアントに対してワンプールでアサイン。様々な異能人材とコラボし課題解決を続けていただきます。それにより高付加価値を生む能力を磨き上げます。 ・クライアント：平均売上高5000億円の大手クライアント※プライム（一次請け）率100％ ・ワンプール制：領域・業界問わず多種多様な案件にアサインするワンプール制 ■コンサルティング＋1 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただくことになります。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、一般的なコンサルタントより多角的なスキルセットを得られます。 ■評価制度 「人物・能力・実績」の観点から各職位に期待する項目と基準を定義した独自の評価制度を設けています。 透明性の高い評価制度で半期ごとに評価を実施することにより、合理的に個人の成長を促進しています。 【参考プロジェクト事例】 ■DX/戦略 ・大手家電業におけるコミュニケーション戦略の立案、コンタクトセンター立ち上げ ・大手小売業の人事領域におけるDX推進並びに生産性改善支援 ■新規サービス/営業改革 ・大手通信業の新規サービス構築における中期事業計画策定やソリューション開発チーム支援 ・大手製造業における営業業務改革と改革後の業務を支えるシステム導入支援 ■システム領域 ・大手施設管理会社によるグランドデザイン策定などの基幹システム刷新プロジェクト支援
この仕事の魅力
当社はコンサルティング業務だけでなく、積極的にファーム運営に携わっていただくため、経営の知見/経験を獲得することができます。
必要なスキル・経験
・コンサルティングファームでSenior Manager以上のポジションを経験した方
選考プロセス
書類選考（履歴書・職務経歴書） カジュアル面談※希望の方のみ 1次面接（web） 最終面接（web or 対面） 内定 ※日程調整は弊社最短の営業日で対応致します ※選考プロセスは短縮される可能性がございます
| 想定年収 | 現年収以上 ・Managing Director：年収1880～3500万円
■給与（実績）
・Managing Director：1880～3500万円
・Associate Director：1500～1800万円
・Engagement Manager：1110～1380万円
・Senior Consultant：740～900万円
・Consultant：550～650万円 |
| ポジション | コンサルティング事業本部 |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
又はクライアント就業先 |