※Openポジション【外資系コンサルティングファーム】DTC / PwC / EY / KPMG 元DTCマネージャーが徹底的に面接対策を支援します
どんな仕事か
日本企業の持続的成長のため、あらゆる経営課題を解決するプロフェッショナル集団 各ファームはグローバルに30万人近くメンバーを擁し、コンサルだけでなくメンバーファームである監査・税務・法務・FASとの連携により専門的なアドバイザリーサービスを提供できる点が大きな強み 総合系ファームであるため、上流から下流までEnd to Endでサービス提供しているため、あらゆる経営課題に対して包括的な解決策の提示が可能 【PJテーマ例】 <経営戦略> グループビジョン策定、中期経営計画策定、成長戦略/新規事業構想策定、 デジタルトランスフォーメーション構想策定、グループ経営管理高度化 <事業戦略> 事業構造改革、カテゴリ・商品ポートフォリオ管理高度化、 イノベーション創出プロセス設計、事業管理PDCAプロセス・KPI設計、販売機会創出 <マーケティング戦略> ブランディング戦略策定、顧客趣向ドリブン政策策定、価格戦略/サブスクリプションモデル策定、デジタルマーケティング高度化、 ECチャネル戦略策定 <オペレーション改革> 業務改革構想策定・実行支援、改革定着チェンジマネジメント推進、 シェアードサービス構想策定・実行支援、アウトソース構想策定・実行支援、決算早期化 <組織・人事改革> リモートワーク・働き方改革、新人事制度設計・定着、 従業員リテンション強化、役員報酬制度設計、ニューキャリアプログラム設計 <デジタル・IT戦略> AI活用戦略立案、RPA活用構想策定・展開、 グループシステム化構想策定、グループIT組織設計、TCO削減
この仕事の魅力
大手プライム企業をクライアントに抱えており、CxO・部門長クラスなどマネジメント層とのディスカッションや提案が若いうちから経験することが出来る ▶クライアントの変革を強く推進したいというマインドを持ってくださる方 ▶CxOなどのエクゼクティブに対して、経営目線での課題解決の提言を行いたい方 ▶新たなサービスの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出したいという意気込みのある方 このような意向をお持ちの方々は、経験の有無を問わず、ぜひチャレンジください
必要なスキル・経験
・高い論理的思考力 ・PJ推進力
歓迎条件
・英語力（目安TOEIC：800点） ・IT経験、スキル
選考プロセス
書類選考→Webテスト→1次～3次面接→オファー面談→内定 ※DTCはWebテスト無し ※ケース面接、プレゼン面接を実施する場合有
| 想定年収 | 800 万円 〜 3,000 万円 【ランク別年収イメージ】
アナリスト：600万
コンサルタント：650~850
シニアコンサルタント：700~1,100
マネージャー：1,100~16,00
シニアマネージャー：1,600~2,100
ディレクター：2,500~3,000
パートナー：3,000~
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| ポジション | Openポジション |
| 勤務地 | 東京都 企業・職種により、リモートワーク可能
名古屋、大阪、福岡も要相談 |