外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2026/10/20

【大手外資系コンサル:Big4】テクノロジー・エンタテイメント&メディア・情報通信セクター/ Future Strategist

想定年収現年収以上勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切2027/1/18(月) 23:59

どんな仕事か

「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来=望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。 Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。 Future Strategistは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。 ・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したイマージングトレンドの戦略的リサーチ及びインサイトの抽出。 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出。 ・Future Designerと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン。 ・未来シナリオにおいて予見される未来市場の定義、及び競争環境・市場のルールの洞察。 ・未来市場における競争戦略、及びビジネスモデル設計・市場規模の推計。 ・未来戦略の実現に向けた中長期ロードマップ、及び中期経営計画の策定。 ・未来戦略の実現に向けたビジネスエコシステムの考察。 ・Future Designer、Future Technologistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。

必要なスキル・経験

<応募要件> コンサルティングファーム、シンクタンク、又はそれに準ずる組織における戦略コンサルティング・事業開発コンサルティングの経験を有すること。 ・戦略的リサーチ及び分析業務の経験が3年以上あること。 ・事業戦略・技術戦略の立案の経験が3年以上あること。 <歓迎> ・バックキャスト型の戦略立案や未来洞察(いわゆるフォーサイト)の経験を有すること。 ・アジャイル型の事業開発・ビジネスプロトタイピングの経験を有すること。 ・デザイナーやエンジニアなど異なる職能と協働した経験を有すること。 ・Speculative Design、Science Fiction PrototypingなどのFuture Designに関連する手法に精通していること。

選考プロセス

書類選考→Webテスト→1次~3次面接→リファレンスチェック→オファー面談→内定

想定年収
現年収以上
ポジション
】テクノロジー・エンタテイメント&メディア・情報通信セクター
勤務地
東京都

担当エージェント

口コミスコア
4.88
マッチング数
851件
外資コンサル出身
コンサル業界
BIG4
独自求人
マネージャークラス支援
に強い
【はじめに】 初めまして、株式会社ラフロジック代表の成田と申します。プロフィールをご覧いただきありがとうございます! 人とお話しするのが好きで、人の人生に関わるような仕事がしたいと思い、コンサルファームを卒業して現在ご転職のご支援をしております。 転職は目的にはなりません。あくまで手段でございます。 一緒にしっかりとキャリアをデザインした上で、中長期目線での最適なご提案を心がけております。 お気軽にお声掛けください! 【支援方針】 「一人一人の転職可能性の最大化」をモットーに、皆様の強みを引き出しながら徹底的に対策を打っていきます。 ≪STEP①≫ ・各社コンサルファームの特徴まとめ資料を使って、各社の強みや特徴をインプット。仕事内容含めコンサルの理解度を向上 ≪STEP②≫ ・独自作成のコンサル特化面接対策シート(全62項目の質問項目)をベースに、志望動機や強みを明文化。文章ベースでレビューをしながら内容をブラッシュアップ ≪STEP③≫ ・私の他、元コンサルファーム出身者メンバーを含めて面接対策会を複数回実施。言葉の使い方、話すスピード、内容の整合ずれを調整 ※面接単位で企業からフィードバックを確認し、都度課題を潰しこみます 【成田の強み】 ■コンサルファーム出身のため、多くの現場を経験。コンサルファームのリアルをお伝えできます。 ■コンサルファームで実際に多くの中途面接を実施してきたので採用される”コツ”を熟知してます。 (特にケース面接・プレゼン面接対策が評価されております) ■コンサルで半年の男性育児取得経験あり!働き方改革を内部推進しておりましたので、コンサルの働き方アドバイスが出来ます。 ■最高のオファーに向け、徹底的にオファー交渉を行います 【経歴概略】 ■新卒でスタートアップ系のベンチャー企業に入社し、営業を約2年間経験 ■その後、第二新卒として外資系コンサルティングファーム(Big4)に入社し約8年間勤務。マネージャーとしてプロジェクトマネジメントを経験。 ヒューマンキャピタル(HC)とサプライチェーン(SCM)を専門に、構想策定・業務変革・IT導入PMOなど上流から下流まで幅広いプロジェクトを経験 〈HC〉:2年在籍  ・自動車:役員報酬設計、全社組織改革  ・航空:グループ企業間の人事制度統合 〈SCM〉:6年以上在籍  ・自動車部品:営業拠点の統廃合構想  ・家電メーカー:デジタルサプライチェーン構想、DX外販ビジネス化に向けた組織立上げ、大規模基幹システム刷新の全体PMO  ・半導体メーカー:グリーントランスフォーメーションのグランドデザイン 等 ■現在は株式会社ラフロジックを創業し、コンサルティングファーム特化で転職を支援 【求人お預かりクライアント】※約100社ほど ▽戦略系 BCG / ATカーニー / Bain&Co / ローランドベルガー / ADL / Strategy& / ドリームインキュベーター / 経営共創基盤 / グロービング ▽総合系 DTC / PwC / KPMG / EYSC / NRI / アクセンチュア /ベイカレントコンサルティング / XspearConsulting / クオンツコンサルティング / ライズコンサルティング ▽IT系 クニエ / アビームコンサルティング / ノースサンド / Abeja / ビジョンコンサルティング / シグマクシス / Dirbato / 電通デジタル / 博報堂テクノロジーズ / NTTデータ ▽FAS/監査系 DTFA / PwCアドバイザリー / KPMG FAS / 監査法人トーマツ / あらた監査法人

関連するおすすめ求人