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2026/10/20

【大手外資系コンサル:Big4】ヘルスケアセクター/ヘルスケア・医薬・ライフサイエンス業界コンサルタント

想定年収現年収以上勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切2027/1/18(月) 23:59

どんな仕事か

【担当業務】 医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 【担当業界】 企業(製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など)、医療法人、自治体等となります。 【担当領域】 戦略策定(新規事業開拓・事業構造転換・M&A)から実行支援(組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど)まで、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。 【具体的なプロジェクト】 組織・人材構造変革支援、営業改革支援、グローバル規制強化対応支援、PMI支援、SCM改革支援、DX変革支援、サイバーセキュリティ構築支援など 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー30%程と、多様性に富んだチームです。 【部門からのメッセージ】 高齢化や成長国における経済力向上に伴う需要の増加が見込める反面、創薬の難度向上、規制強化、コスト増、グローバル化への対応が求められています。 規制当局、医療費支払者、医療従事者、患者に対する情報の透明性を図りつつ、企業は研究開発や営業・マーケティングの生産性を飛躍的に向上させる方法を探っています。 「医療を良くしたい」と思い、現状に対して問題意識をお持ちの方、医療、医薬、医療機器、医療サービス等の業界経験と高い専門性をお持ちの方、医療における先進的な解決策の策定・実装に取り組みたいと思われる方、英語を使った業務にチャレンジしたいと思われる方、ご応募お待ちしております!

必要なスキル・経験

▼アソシエイト・シニアアソシエイト: ・学部卒以上 ・3年以上程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界の経験をお持ちの方 ・上記業界以外でも、コンサルティング、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター: ・学部卒以上 ・6年以上のコンサル経験 ・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験 ・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・マネジメント経験保有者歓迎

選考プロセス

書類選考→Webテスト→1次~3次面接→リファレンスチェック→オファー面談→内定

想定年収
現年収以上
ポジション
ヘルスケアセクター/ヘルスケア・医薬・ライフサイエンス業界コンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

口コミスコア
4.88
マッチング数
851件
外資コンサル出身
コンサル業界
BIG4
独自求人
マネージャークラス支援
に強い
【はじめに】 初めまして、株式会社ラフロジック代表の成田と申します。プロフィールをご覧いただきありがとうございます! 人とお話しするのが好きで、人の人生に関わるような仕事がしたいと思い、コンサルファームを卒業して現在ご転職のご支援をしております。 転職は目的にはなりません。あくまで手段でございます。 一緒にしっかりとキャリアをデザインした上で、中長期目線での最適なご提案を心がけております。 お気軽にお声掛けください! 【支援方針】 「一人一人の転職可能性の最大化」をモットーに、皆様の強みを引き出しながら徹底的に対策を打っていきます。 ≪STEP①≫ ・各社コンサルファームの特徴まとめ資料を使って、各社の強みや特徴をインプット。仕事内容含めコンサルの理解度を向上 ≪STEP②≫ ・独自作成のコンサル特化面接対策シート(全62項目の質問項目)をベースに、志望動機や強みを明文化。文章ベースでレビューをしながら内容をブラッシュアップ ≪STEP③≫ ・私の他、元コンサルファーム出身者メンバーを含めて面接対策会を複数回実施。言葉の使い方、話すスピード、内容の整合ずれを調整 ※面接単位で企業からフィードバックを確認し、都度課題を潰しこみます 【成田の強み】 ■コンサルファーム出身のため、多くの現場を経験。コンサルファームのリアルをお伝えできます。 ■コンサルファームで実際に多くの中途面接を実施してきたので採用される”コツ”を熟知してます。 (特にケース面接・プレゼン面接対策が評価されております) ■コンサルで半年の男性育児取得経験あり!働き方改革を内部推進しておりましたので、コンサルの働き方アドバイスが出来ます。 ■最高のオファーに向け、徹底的にオファー交渉を行います 【経歴概略】 ■新卒でスタートアップ系のベンチャー企業に入社し、営業を約2年間経験 ■その後、第二新卒として外資系コンサルティングファーム(Big4)に入社し約8年間勤務。マネージャーとしてプロジェクトマネジメントを経験。 ヒューマンキャピタル(HC)とサプライチェーン(SCM)を専門に、構想策定・業務変革・IT導入PMOなど上流から下流まで幅広いプロジェクトを経験 〈HC〉:2年在籍  ・自動車:役員報酬設計、全社組織改革  ・航空:グループ企業間の人事制度統合 〈SCM〉:6年以上在籍  ・自動車部品:営業拠点の統廃合構想  ・家電メーカー:デジタルサプライチェーン構想、DX外販ビジネス化に向けた組織立上げ、大規模基幹システム刷新の全体PMO  ・半導体メーカー:グリーントランスフォーメーションのグランドデザイン 等 ■現在は株式会社ラフロジックを創業し、コンサルティングファーム特化で転職を支援 【求人お預かりクライアント】※約100社ほど ▽戦略系 BCG / ATカーニー / Bain&Co / ローランドベルガー / ADL / Strategy& / ドリームインキュベーター / 経営共創基盤 / グロービング ▽総合系 DTC / PwC / KPMG / EYSC / NRI / アクセンチュア /ベイカレントコンサルティング / XspearConsulting / クオンツコンサルティング / ライズコンサルティング ▽IT系 クニエ / アビームコンサルティング / ノースサンド / Abeja / ビジョンコンサルティング / シグマクシス / Dirbato / 電通デジタル / 博報堂テクノロジーズ / NTTデータ ▽FAS/監査系 DTFA / PwCアドバイザリー / KPMG FAS / 監査法人トーマツ / あらた監査法人

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