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2026/7/30

コンサルタント(ノンバンク・ファイナンス)

想定年収580 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種ITコンサルタント / 戦略コンサルタント / その他雇用形態正社員募集締切10/28(水) 23:59
加藤 智
クレドス

どんな仕事か

【組織について】 信販・クレジットカード・リースなどノンバンクのファイナンス企業向けに、創業以来40年に渡る業界での実績に基づく豊富な業界知見・人材を基盤として、戦略立案からITの導入・運用までトータルでサービスを提供しています。 【業務内容】 ・R&D(業界インサイト、インダストリーソリューション開発 など) ・デューデリジェンス/アセスメント ・新サービス企画・開発 ・改革構想 ・ロードマップ策定 ・調達支援(RFP策定・ソリューション/ベンダー選定 など) ・プロジェクトプランニング&マネジメント(会社設立、サービス開発、 DX など多岐) ・ビジネスプロセスモデリング ・業務・システム要件定義 ・システム開発・保守 など 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ファイナンス企業向けに国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 <プロジェクト例> [バリューチェーン/事業ポートフォリオ変革] ・新ビジネスモデル展開に向けたJV会社設立 ・事業再編(M&A)に伴う業務・システム統合 ・新規デジタルサービスの企画及びローンチ [カスタマーエクスペリエンス変革] ・オムニチャネルによる顧客サービス変革 ・統合データ基盤を踏まえた顧客ポータル構築 ・デジタルを活用した顧客セグメント別営業アプローチ改革 [エンタープライズトランスフォーメーション] ・IT戦略ロードマップ策定とプログラムマネジメント ・統合データ分析によるデータドリブン変革 ・経営管理高度化(業務データのダッシュボード化) ・環境変化に対応する業務プロセス/ワークスタイル変革 ・共同利用型ビジネスプラットフォーム構築・展開 ・統合基幹業務システム導入(設計・開発、運用) ・システム導入に伴う業務・システム・データ移行 ・大規模プロジェクトPMO、第三者評価 [グローバル] ・プリペイドカード戦略立案に向けた市場調査 ・企業買収に向けたビジネス & ITデューデリジェンス ・顧客体験向上に向けたコールセンター改革 ・基幹業務BPR、及びコアシステム調達・導入支援 ・AI活用による与信モデル、及び債権回収プロセス高度化 など

この仕事の魅力

求める人材像 ・仮説思考かつ事実を真摯に受け止める柔軟性がある方 ・新しい知識・経験の獲得に貪欲で、それらの知見を総動員して課題解決の具体的手段を導出する意欲がある方 ・多様な関係者(クライアント・専門家・社内部門)を尊重し、協同しながら物事を前に進めていく推進力がある方

必要なスキル・経験

経験業務-必須要件 下記、いずれかの業務経験を有する方。 ・コンサルティングファーム・シンクタンク・監査法人 金融機関やサービス業、もしくは類似業態向けサービス提供経験を有する方 ・システムインテグレーター・パッケージソフトウェアプロバイダー 金融機関やサービス業、もしくは類似業態向けの業務・システム設計経験を有する方 ・信販・クレジットカード・リース・レンタル等のファイナンス企業 企画部門(経営企画、事業企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等での組織全体視点を持った業務経験を有する方 ※下記の経験を有する方は経験業種を問わない 新規事業企画・立上げ経験を有する方 データ利活用の戦略立案および実行の経験を有する方

歓迎条件

経験業務-歓迎要件 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 ・自動車販売金融等、クレジット(販売信用)の各種基幹業務(システム経験不問) ・航空機ファイナンス、船舶ファイナンス、不動産ファイナンス等のプロジェクトファイナンス業務(システム経験不問) ・クロスボーダープロジェクトのセールス、デリバリー(特に海外拠点での業務改革・業務系パッケージ導入支援) ・海外展開支援 ・PMO(経営統合(PMI)、子会社設立、基幹システム導入時のユーザー側支援) ・財務会計/IFRS対応 ・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応 ・モバイルデバイスを活用した業務改革支援対応 歓迎資格/スキル [資格等]MBA、公認会計士/税理士、弁護士、PMP、ベンダー認定資格 等 [語学力]英語、中国語 等 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります

選考プロセス

書類選考→面接2、3回、Webテスト

想定年収
580 ~ 2,000 万円
雇用形態 正社員 給与 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円 賞与年2回支給 就業時間 フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00) 標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間) 1日の標準労働時間:8時間 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 福利厚生 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等
ポジション
コンサルタント(ノンバンク・ファイナンス)
勤務地
東京都
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング24F ※プロジェクトによりその他全国、海外あり ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

担当エージェント

加藤 智
口コミスコア
3.20
マッチング数
116
クレドス
加藤 智
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ出身
独自求人
BIG4
ベンチャー・スタートアップ
に強い
はじめまして。株式会社クレドスの加藤と申します。 大手エージェント様と違い、小規模ながら丁寧にお一人ずつ寄り添いより良いキャリア形成のお手伝いが少しでもできれば、と思いご支援しております。 これまで小売、ITなど外資系企業を中心にキャリアを積んできました。15年にわたる採用、人事マネジメント経験からキャリア相談、コーチングを得意としています。一貫して日本上陸企業や新業態の立ち上げに携わってきました。 自分自身、セールスから人事へキャリアチェンジをしたことや豊富な人事経験をもとに、親身にキャリア相談でサポートさせていただきますので、すぐ転職をお考えでなくてもお気軽にお声がけください 現在は大手コンサルファーム、スタートアップ企業様中心の案件をご紹介しています。(人事・組織コンサル、戦略コンサル、ITコンサル、データサイエンス領域など) 求職者みなさんに寄り添い、キャリア構築のお手伝いをできること楽しみにしています。 私から提供できること: ・キャリア相談、アドバイス ・転職戦略立案、伴走、レジュメ添削、面接準備 ・求人案件のご紹介、企業様への推薦、交渉 主な紹介決定実績: ・大手日系戦略コンサルファーム:人的資本経営コンサルタント 2025年実績: ・大手日系戦略コンサルファーム:BPOコンサルタント ・大手日系戦略コンサルファーム:製造領域コンサルタント ・外資BIG4コンサルファーム:地政学アドバイザリー ・外資BIG4コンサルファーム:製薬領域コンサルタント ・外資BIG4監査法人:アドバイザリーアシスタント ・リサイクル関連上場ベンチャー など 自身も30代なかばで天職(人事、採用、人材開発)に出会ったのですが、そこに至るまでは苦悩、葛藤、挫折や失敗など多々ありました。しかし、自分自身があることに気づき、思考、行動が変化したことにより大事な「進む道」を見つけることができるまで、だいぶ遠回りした気もしますが、今思うとそれもよい学びの機会でした。 これも一期一会、ぜひ大事な「やりがい」「生きがい」を見つけるお手伝いをさせてください。 後悔のない、納得のいくキャリアに繋がるために少しでも、あなたの気づきにつながるヒントを共有できれば嬉しいです。 まずはカジュアルに一度お話しさせてください。 どうぞ宜しくお願い致します。 ■経歴 愛知県名古屋市生まれ、明治学院大学法学部卒​ 新卒で日本トイザらス入社。新規店舗立ち上げ、本社店舗レイアウト企画を担当。 ヤフー株式会社にてECコンサルティングを経験、ネット通販の黎明期を支える。 イケア日本一号店に照明部門マネージャーとして入社、社内公募により人事に異動、大量採用および人材育成の経験を積む。 ホテル予約サイトBooking.com採用担当として、中途採用やボストンキャリアフォーラム出展による新卒採用に貢献。 人事マネジメントのキャリアを目指し、外資IT企業GXSジャパンにて人事マネージャーを担当し、後に組織・オフィス統合を成し遂げる。 外資ファストファッションForever21にて人事マネージャーとして新規店舗出店を支える。 2020年人事支援を目指し起業、自動車部品メーカー、風力発電メーカー、東大発AIスタートアップ、ITベンチャー各社の中途採用を支援。 2023年株式会社クレドス参画、人事・コーポレート・AI・データサイエンス・スマートエネルギー・自動車関連領域を得意とする。 ■趣味 バスケットボール、K-pop