会計BIG4系コンサルティングファームストラテジー部門でのシニアアソシエイト以上の即戦力募集
どんな仕事か
X-Value & Strategy (XVS) チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。 戦略コンサルティングの力と、多様な価値を統合する力を併せ持つ、Community of Solvers(多様な専門家による”協働”)の中心的な存在を目指しています。 クライアントにはインパクトのある成果を、メンバーにはエキサイティングな自己開発の機会を提供します。 マネージャー以上の候補者はケイパビリティによって下記5つのグループのどこかに所属して頂きます。 シニアアソシエイト候補の方はPool制となりますが、得意領域を更に伸ばしたい場合はその分野のプロジェクトをアサインします。
この仕事の魅力
【具体的なプロジェクト】 将来像再定義、成長戦略、新規事業戦略、エコシステム形成【Growth&Ecosystem】 デジタルテクノロジーを梃子にした事業変革、アジャイル変革【Digital Strategy】 企業価値向上、事業ポートフォリオ改革【Strategic Finance】 M&A戦略、デューデリジェンス、PMI・カーブアウト、最近はグローバルPEファンドのバリュークリエーションが多い【M&A Transformation】 企業変革のデザインから変革の実現まで一貫した支援【Transformation Design】 当チームは、旧来型の様なStrategyとExecutionが独立した、個別コンサルティングサービスとは一線を画し、環境や戦略の変化等を捉えた企業全体の変革を、「Strategy through Execution」を通じて実現・支援するために生まれた組織です。 組織内では、M&Aやデジタル等の専門性を活かした経営課題を踏まえたソリューションを準備しており、これから自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方、コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方からの積極的な応募をお待ちしております。 また成長戦略、新規事業戦略、M&A戦略についてはStrategy&と協働するケースも多いです。
必要なスキル・経験
▼Manager以上 ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 ・Senior Manager以上は上記に加え、大手企業に対する経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに関する高い専門性 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力 ▼Senior Associate ■求められる経験 (下記いずれかのご経験) ・ コンサルティングファーム、アドバイザリーファーム(FAS等でのM&AストラテジーやBDD、PMI経験)における業務経験3年以上 ・大手企業に対する経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
歓迎条件
現在はSenior Associate以上を積極募集しています。
選考プロセス
書類選考→WEBテスト→面接3回・リファレンスチェック→オファー面談
| 想定年収 | 現年収以上 |
|---|---|
| ポジション | X-V&Strategy |
| 勤務地 | 東京都 |