テクニカルアーキテクト

想定年収700 万円〜 1,000 万円勤務地東京都職種情報システム・社内SE

どんな仕事か

Edtech組織の一員として、社会人の学びを加速するプロダクトをともに作り、研修事業のDXを推進するテクニカルアーキテクトの募集です事業内容 ◆グロービスについて　グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。 ◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について　2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在200名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ◆展開中のサービスについて　良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。募集背景 GLOBIS Digital Platform部門では「学びの未来を作りだし、人の可能性を広げていく」というミッションを掲げ、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」というビジョン達成を目指しています。更なる事業拡大と価値向上に向けて、事業戦略に基づいたアーキテクチャの設計と構築をリードするテクニカルアーキテクトを募集します。業務内容グロービスの研修業務を支える自社プロダクトおよびシステムの、アーキテクチャ設計と構築。開発チームのテックリード。・プロダクトの事業戦略を見据えたシステム化設計と構築・チーム開発における技術調査・技術選定・開発方針判断・成果物レビュー・品質担保・開発チームメンバーのリードとフォロー・エンジニア育成

この仕事の魅力

◆特定の開発領域のみではなく、インフラやアプリの領域など、幅広い視野を持って開発・運用に関わる役割となります。 ◆長期的なシステム刷新、DXに向けた取り組みをすすめています。研修事業を支えるプロダクトの構築に深く携わることができます。 ◆フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。

必要なスキル・経験

▼能力面 - 論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） - コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、ユーザーやベンダーとの信頼関係を築ける） - 関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力 ▼実務経験 - 業務システムまたはBtoB向けプロダクトの設計・開発の経験 - システム開発でのアーキテクト経験（開発リーダー・技術リーダー・またはそれに準ずる役割）2年以上 - アジャイル開発（スクラム等）の経験 - Ruby on RailsまたはJavaを使用したシステム開発の経験 - AWSを使用したシステム開発またはシステム構築の経験 ▼興味関心 - IT技術研鑽に取り組まれている方 - 人材育成に関心のある方 ▼マインドセット - 物事に率先して取り組める - 粘り強く、逆境に強い - グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方 - 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

歓迎条件

▼能力面 - ビジネスレベルの英語力 ▼実務経験 - 自動テスト・CI／CDパイプラインを使用した開発または構築の経験 - プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験

選考プロセス

基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。書類選考→1次面接（部門担当）→2次面接（人事担当・部門リーダー）→最終面接（部門役員） ※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。

想定年収	700 万円〜 1,000 万円経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。・給与改定は年2回1・7月に実施します。・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
ポジション	デジタル・プラットフォーム部門
勤務地	東京都東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル