リードAndroidエンジニア
どんな仕事か
テクノロジーの力で教育を変え、教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する。世界No.1の「EdTech」サービスを創りませんか。 事業内容 ◆グロービスについて グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。 ◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について 2016年には、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在200名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ◆展開中のサービスについて 良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。 募集背景 GLOBIS Digital Platform部門では「学びの未来を作りだし、人の可能性を広げていく」というミッションを掲げ、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」というビジョン達成を目指しています。更なる事業拡大と価値向上に向けて、より強い開発組織を構築していただける人材を求めています。 業務内容 ◆本ポジションの主な担当領域 GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は累計70万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 ■具体的な業務 ・「GLOBIS学び放題」（国内向け）、「GLOBIS Unlimited」（海外向け）のAndroidアプリ開発 ・テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等 ■ 開発環境 言語 : Kotlin 開発環境 : Android Studio 主な利用ライブラリ : RxJava2（Coroutineに移行中）, Dagger2, OkHttp3, GraphQL, Spek, Jetpack Compose アーキテクチャ: MVP（MVVMに移行中）+レイヤードアーキテクチャ, マルチモジュール 利用サービス：GitHub, CircleCI, Firebase, Amplitude, KARTE コミュニケーション : Slack デザインツール：Figma プロジェクト管理 : JIRA 情報共有 : Notion 開発体制 : Scrum ■その他 ・LeSSでアジャイル開発を実施しています ・アプリエンジニアの声を反映し、MacBook Proを支給 ・27インチディスプレイ(オフィス)
この仕事の魅力
■ 教育事業が持つ社会的意義を感じつつ開発に携わることができます。また、働きやすい環境です。 ・リモートワーク可 ・フレックス制度 ・休日の社外セミナー参加時の振休取得可 ・経費で書籍が購入できる ・副業可 ・時短勤務制度あり ・エンジニアの声が反映されやすい環境 ・自由と自己責任（With great power comes great responsibility） ・社内のエンジニア勉強会多数 スタートアップの創業者やCTO、メガベンチャーの新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。
必要なスキル・経験
必須条件 ・社会人就業経験3年以上 ・グロービスのミッション、社会人教育に対する興味関心があり、グロービス・ウェイに共感できる方 ・論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方 ・Kotlinでの開発経験が5年以上ある方 ・Androidアプリ（Kotlin）のリリース、運用経験（1年以上） ・技術リーダーとして、設計、プロセス改善、サービスグロース、メンバーの技術力向上など、何らかの形で他者を巻き込みリードした経験がある方 ・コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験 ・ステークホルダーと連携しプロダクト開発ができるコミュニケーション能力 ・日本語ネイティブレベル、日本語能力試験（JLPT）N1相当の方（高い言語化能力を求めるため）、履歴書、職務経歴書も日本語のものをご提出ください
歓迎条件
【ソフト面】 ・サービスグロースの経験がある ・動画、教育系アプリの開発経験 ・活躍範囲を限定せず、隣接領域への越境を楽しめる方 ・能動的に問題を発見して解決できる方 ・UI/UX を考えた意見出し、開発ができる方 ・学習意欲が高い方・技術イベントへの参加、登壇などに積極的な方 ・開発チーム(3名程度 ※業務委託を含む)の開発をリードした経験 【技術面】 ・Jetpack Composeを用いた開発経験 ・RxJava, Coroutineを用いた開発経験 ・DDDに則ったアーキテクチャでの開発経験 ・GraphQLを用いた開発経験 ・iOSアプリの開発経験（Swift） ・Androidの動画周りに関する知識
選考プロセス
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。 書類選考→1次面接（部門担当）→2次面接（人事担当・部門リーダー）→最終面接（部門役員） ※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。
| 想定年収 | 700 万円 〜 1,100 万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年2回1・7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。 |
| ポジション | デジタル・プラットフォーム部門 |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル |