【コンサルタント経験者優遇/未経験歓迎】M＆A/業務改革・財務会計/IT戦略/人事戦略コンサルタント
どんな仕事か
組織拡大による増員のため積極的に採用を行っております。 今までご経験を活かし、コンサルタント領域の幅をさらに広げキャリアアップをしませんか？ ・仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ ご自身のご経験やスキル、今後のキャリアよりメイン領域をご選択いただき、 メイン領域を軸としながら、他のコンサル領域にもアサインし、幅広い業務をご経験いただきます。 ≪弊社サービス：M&A/業務改革・財務会計/IT戦略/人事戦略コンサルタント≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ ■Ｍ＆Ａコンサルタント 大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。 グローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。 ・M＆Aアドバイザリー（国内・海外） ・トランザクション支援（国内・海外 ） ・PMI（統合マネジメント） ------------------------------------------------------------------ ■業務改革コンサルタント 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、 業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 ・業務プロセスの効率化 ・経営情報の可視化 ・ガバナンスの強化 ・IT戦略策定 ------------------------------------------------------------------ ■IT戦略コンサルタント クライアントの経営課題に対し、 IT領域に関連するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を行っていただきます。 ・経営情報システム課題の調査・可視化支援 ・IT投資計画策定 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・ERPパッケージシステムの導入・活用支援 ------------------------------------------------------------------ ■人事戦略コンサルタント 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、 IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ・組織・人事戦略の策定 ・人事制度構築 ・人事業務DX ・人事・労務DD/PMI ------------------------------------------------------------------ ≪入社後の業務イメージ≫ クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均２～３件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、3～5名程度（プロジェクト規模による）で仕事を進めます。 １日１～２件程度のクライアントセッションにおける議事録作成から始まり、ゆくゆくはファシリテート、プレゼンテーションを行っていただきます。その他、クライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成していただきます。 ≪お任せするミッション≫ 上記の業務を進める中では、クライアント企業と直接やり取りをすることが日常的に発生します。今回募集するコンサルタント職は、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの管理の元でメンバーとして業務を行って頂いきます。ゆくゆくはプロジェクトを管理主導していただきます。 ≪目指せるキャリア≫ 戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 またITコンサルタントチームや会計コンサルタントチーム、人事コンサルタントチーム、M&Aチームとの共同プロジェクトに参画いただくこともあるため、バックオフィス領域全般の経験を積むことが可能です。 ≪研修制度≫ 未経験でもプロのコンサルタントとして活躍できるよう充実した研修内容を用意しております。全社員が受講する研修の他、コンサルティングの基本から専門知識、業務に直結する研修まで、コンサル業で欠かせないスキルを身に着ける環境が整っています。アサイン後はOJTにて業務を行い、コンサルタントとして活躍できるようサポートします。
必要なスキル・経験
【必須（MUST）】 ・コンサルタントもしくは法人営業経験者 ・幅広いコンサル業務にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
歓迎条件
・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
選考プロセス
≪選考フロー≫ 書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。 書類選考→適性検査（10分）＋能力検査（60分程度）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定 ※ご状況によりご面接を2～3回実施する場合がございます。
| 想定年収 | 400 ~ 800 万円 現年収に合わせてご検討いたします。
お気軽にご相談くださいませ。 |
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| ポジション | コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |