外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2026/3/10

15779TK:【サーチャー(経営人材)】サーチファンド事業の立ち上げに参画/事業承継問題の解決に貢献/~2500万

想定年収800 ~ 2,500 万円勤務地東京都職種リサーチャー・調査員 / その他雇用形態正社員
社名非公開
三上 俊輔
ジーニアス

どんな仕事か

IT領域特化のM&Aアドバイザリー企業が新規にサーチファンド事業の立上げを進めており、サーチャーを求めています。ターゲット企業選定から買収後の企業価値の向上、出口戦略の計画などまで一気通貫で担います。 サーチャーとして採用された後、以下のような活動を実施します。 (1)市場調査とターゲット企業の選定 (2)初期接触と関係構築 (3)デューデリジェンス (4)買収提案と交渉 (5)資金調達と買収完了 (6)バリューアップと出口戦略計画 ※グループのネットワークやファンドメンバーよりご支援をさせていただきます。

必要なスキル・経験

【歓迎スキル】 (1)0→1の起業ではなく1→10の経営を得意としている。 (2)中小企業の経営を通じて日本経済と地域活性化に貢献したい。 (3)起業家や経営者を目指しており、今後のキャリアパスを検討している。 (4)既に起業しているが、スピード感を持って会社を成長させていきたい。

想定年収
800 ~ 2,500 万円
~2500万円 ※経験に応ず
ポジション
サーチャー(経営人材)
勤務地
東京都

担当エージェント

三上 俊輔
クチコミスコア
2.90
マッチング数
394
ジーニアス
三上 俊輔
CXOクラス支援
ベンチャー・スタートアップ
コンサル業界
独自求人
未上場10億円調達企業
に強い
2006年早稲田大学法学部を卒業後、サーチファーム・ジャパンに入社。前半2年は製造業中心のヘッドハンティング、後半3年は戦略担当役員、海外事業部長としてソウル〜イスタンブールまでの事業開発を担当。2011年に分社化(MBO)してジーニアスを設立。 ドメインは製造業と不動産中心、ステージはスタートアップ経営チーム組成、オーナー企業の事業承継、大企業社長役員級のヘッドハンティングまで幅広く対応。