ITコンサルとは何者か　前編〜その仕事内容、職位、転職と選考について～

ITコンサルティング業界は、新卒入社時から中途採用に至るまで、高度な専門性を持つ人材から人気の高い業界です。近年、コンサル経験のない方がITコンサルに転職する事例が増加傾向にあります。

では、コンサル未経験の方がITコンサルに転職するためには、どのようなスキルや経験が必要なのでしょうか。また、転職活動において重要な役割を果たすエージェントをどのように選び、活用すれば良いのでしょうか。

本記事をお読みいただくことで、未経験からITコンサルに転職するために、これからどのような準備をしていくべきかご理解いただけるかと思います。

システム導入にとどまらない。顧客の経営課題を解決に導くITのスペシャリスト

ITコンサルタントは、顧客企業のIT関連分野全般におけるコンサルティング、およびシステムの導入支援を行うコンサルタントを指します。

担当している業務は多岐にわたります。IT戦略の立案から、システムの開発と導入支援、さらにはシステム構築プロジェクトのマネジメント、システムの動作検証、業務改善まで、ITコンサルの担当業務は幅広い領域をカバーしています。

システム開発や導入、システムの動作検証についてはSEと協業するファームもあれば、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを請け負うファームもあります。

ITコンサルタントの果たす役割を端的に表現すると「顧客企業の業績をITを活用することで向上させていくこと」と言えるでしょう。

SE(システムエンジニア)と混同されることがありますので、この違いについて解説しておきます。一般的な役割分担として、SEは決められた要件に沿って正確にシステムを開発し、構築したシステムで企業を支援します。SEが所属するシステム開発会社はSIerと呼ばれます。

一方、ITコンサルタントは、顧客のニーズを汲み取った上でシステム構想を策定し、経営課題の解決を目指して実行支援までを行います。

両者は、プロジェクト内で主に携わるフェーズに違いがあります。ITコンサルタントはクライアントが抱える経営課題や業務課題に基づいて、システムを構想するフェーズから携わっているという点が特徴的です。ただし、実際のプロジェクトでは両者の役割が重なる部分もあることに留意が必要です。

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