三菱商事株式会社

三菱商事は、10年後を見据えたMC HR Vision「DEAR」を基に、多彩・多才な人材の獲得を目指し、第二新卒採用選考（総合職）を実施します。 第二新卒採用では、選考実施年の3月末時点で、勤続年数が3年以内の方を対象とし、特定のスキルや専門性を有していない場合でも、三菱商事で新たに身につけたい・チャレンジしたいとお考えの方に是非ご応募いただきたいと考えています。選考を通じて皆さんのキャリア志向をお伺いしながら、配属先を広く検討させていただきます。