M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

当社として初めて新設する提携先開拓専任ポジションです。全国の金融機関や会計事務所等の提携開拓、譲渡案件からのご紹介創出に特化しつつ、案件対応は当社の一気通貫スタイル（オリジネーション〜クロージング）を担っていただきます。 【創設背景・仕事内容】 当社として初めて提携先開拓の専任ポジションを創設いたしました。ソーシング方法をダイレクトアプローチのアウトバウンドのみに限らず、全国の金融機関や会計事務所等の提携開拓、譲渡案件からのご紹介創出に特化してご対応いただきます。 案件対応の体制は変わらず当社の一気通貫のスタイルを担っていただきます。オリジネーション〜マッチング〜エグゼキューション〜クロージングまでM&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応します。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【年収実績（2025年9月期）】 ●年収3,007万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,146万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ※上場以来10年連続　平均年収ランキングNo.1（東京商工リサーチ調べ）

当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれており、今回の募集はカバレッジグループです。 【業務詳細】 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的なM&A提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2〜3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 【キャリアパス】 入社後はまず担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案します。中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aへの対応能力を身につけることが期待されます。 【会社概要】 1987年創業、いずれの資本系列・金融グループにも属さない独立系M&Aファーム。国内で最も歴史のあるM&A専門会社として、M&A仲介・アドバイザリー業務に特化し、規模・業種を問わず幅広いクライアントから評価を得ています。

上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。

【業務内容】 ◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案 　企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込みます。 ◆買収検討企業様の新規開拓 　ストロングバイヤーの新規開拓からリレーションシップ構築までを担当します。 ◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案 　ロングリストの企業様への資本提携の打診を行います。 ◆提携金融機関とのリレーションシップ構築 　買手／売手希望企業のご紹介推進を行います。 【このポジションの特徴】 M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。企業様のM&A（買収）を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしています。 戦略提案というと一般的な戦略コンサルティングファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と受け取られがちですが、当社では全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。 既存の保有案件を活用した提案も行いますが、企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行うため、提案の幅は無限といっても過言ではありません。ITシステムや社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースを活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。 ※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。

【一気通貫×完全両手型】あなたの裁量が、日本経済の未来を創る 企業情報部のM&Aアドバイザーとして、ソーシングからクロージングまでを1人で完結させる「一気通貫スタイル」でご活躍いただきます。 具体的な業務内容 上場企業や大手企業の「成長戦略ニーズ」、中堅・中小企業の「潜在的な事業承継ニーズ」に対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業を発掘（ソーシング）します。その後、最適な譲受企業とのマッチング、エグゼキューション、クロージングまで、M&Aの全工程をリードしていただきます。 「無限大」の提案力 当社は譲渡企業・譲受企業の双方をアドバイザー自らがソーシングするスタイルです。決められた枠に囚われず、あなた自身の裁量とアイデアで最適なマッチングを描けるため、M&Aによって生み出せる価値と提案の幅はまさに無限大です。 ※入社直後はM&Aに関する営業業務および付随業務をお任せします。 ※変更範囲：部署、役職、業務内容について限定なく変更する場合があります。